Lacers-GmbH

Lacers-GmbH

GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing.

Berlin

In 1978 gegründet

11 - 25 Mitarbeiter*innen

Einzelhandel & E-Commerce

Über uns

Lacers-GmbH

Schöne, effiziente und verkaufsfördernde Verpackungen, immer umweltfreundlicher und nachhaltiger herzustellen - das ist unsere Aufgabe. Seit 1978 produziert, veredelt und vertreibt Lacers mit Sitz in Berlin innovative Verpackungen. Wir beliefern u.a. Kaffeeröstereien, Tee-, Gewürzhändler, Superfood- und Tierfutterhersteller mit Papier und Folie und verzeichnen ein starkes Wachstum.

Lacers ist zudem seit diesem Jahr ein klimaneutrales Unternehmen. Dies bedeutet, dass wir unsere Treibhausgas-Emissionen erfassen, diese reduzieren und kontinuierlich die unvermeidbaren Emissionen durch die Unterstützung von Klimaschutzprojekten ausgleichen.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Reduzierung des Ressourcenverbrauchs

Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.

Reduzierung und Beseitigung von Abfall

Wir sagen der Verschmutzung wichtiger Ökosysteme den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, 3 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Jobs

Offene Stellen bei uns

Account Manager*in B2B (Quereinstieg möglich) (gn)

Berlin

vor 1 Monat

Vollzeit

40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

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Back Office Mitarbeiter*in (gn)

Berlin

vor 3 Wochen

Flexibel

30 - 40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

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GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. 


Kontaktdaten: 

Jobs@lacers.de

Lacers-GmbH
Friedrich-Olbricht-Damm 62
13627 Berlin
Deutschland

Dein*e Ansprechpartner*in

S

Sandra Spriestersbach

HR Managerin

jobs@lacers.de
+49 30 – 405 719 420
Lacers-GmbH

Hauptsitz

Lacers-GmbH

Friedrich-Olbricht-Damm 62

13627 Berlin

https://www.lacers.de

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