KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V.
GoodCompany
Hamburg
In 1990 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Bildung & Pädagogik
Über uns
KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V.
Galerie
© KWB e. V.
KWB-Team Weihnachten 2022
© KWB e. V./Ulrich Perrey
Die TALENT-DAY-Speaker/-innen und -Organisatoren/-innen 2022 (v. l.): Musiker Khalil Kry, Hansjörg Lüttke (geschäftsführender Vorstand KWB e. V.), Moderator Malte Völz, Hannah Gutjahr (Innogames GmbH), Christine Robben (KWB e. V.), Sophie Tawiah (KWB e. V.), Louisa Esch (Bauer Media Group), Luisa Neumann (KWB e. V.), Christina Rohde (Google Germany GmbH), Sarah Liebold (Bauer Media Group), Karsten Schweiger (Behörde für Kultur und Medien), Timon Kolloch (Bauer Media Group)
© KWB e. V.
Fachkongress der KWB zur Digitalisierung der Arbeitswelt
© KWB e. V./Ulrich Perrey
KWB-Team beim 14. TALENT DAY Medien + IT
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Gesellschaft fair gestalten
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an unser Postfach [email protected]. Wir bestätigen auf jeden Fall den Erhalt und prüfen dann alle eingegangenen Bewerbungen. Die Geschäftsführung und Projektleitungen sind am Auswahlprozess beteiligt. Wir führen oft ein kurzes Kennenlerntelefona...
Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an unser Postfach [email protected]. Wir bestätigen auf jeden Fall den Erhalt und prüfen dann alle eingegangenen Bewerbungen. Die Geschäftsführung und Projektleitungen sind am Auswahlprozess beteiligt. Wir führen oft ein kurzes Kennenlerntelefonat, bevor wir einen persönlichen Gesprächstermin bei uns an unserem Hauptstandort im Haus der Wirtschaft (Kapstadtring 10, 22297 Hamburg) vereinbaren.
Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an unser Postfach [email protected]. Wir bestätigen auf jeden Fall den Erhalt und prüfen dann alle eingegangenen Bewerbungen. Die Geschäftsführung und Projektleitungen sind am Auswahlprozess beteiligt. Wir führen oft ein kurzes Kennenlerntelefonat, bevor wir einen persönlichen Gesprächstermin bei uns an unserem Hauptstandort im Haus der Wirtschaft (Kapstadtring 10, 22297 Hamburg) vereinbaren.
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KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V.
Kapstadtring 10
22297 Hamburg
