Kompetenzzentrum Pflegekinder e.V.

Kompetenzzentrum Pflegekinder e.V.

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 2008 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Bildung & Pädagogik

Über uns

Kompetenzzentrum Pflegekinder e.V.

Das Kompetenzzentrum Pflegekinder e. V. ist eine Organisation zur überregionalen Unterstützung und Weiterentwicklung der Pflegekinderhilfe. Besonderen Wert legen wir auf die praxisorientierte Impulssetzung für innovatives und vernetztes Arbeiten in den Fachdiensten öffentlicher und freier Träger. Für Fachkräfte im Feld bieten wir Fortbildungen und veröffentlichen regelmäßig Publikationen zu wichtigen Themen der Pflegekinderhilfe. Unsere Devise: Immer das Wohl der Kinder und ihrer beider Familien im Blick!

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Barrierefreiheit

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, Kreatives Arbeiten, 1 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Unsere Vision für die Zukunft

Eine Gesellschaft ist so gut, wie sie ihre einzelnen Mitglieder beteiligt, zu Wort kommen lässt, anhört und ihre Wünsche und Bedarfe berücksichtigt. Wir stehen für die Qualifizierung einer Kinder- und Jugendhilfe, die die Kinder und Jugendlichen ins Zentrum rückt - und dabei alle weiteren Beteiligten gut im Blick behält. Kooperation und Zusammenwirken sind wesentliche Bestandteile. Das Kompetenzzentrum Pflegekinder unterstützt alle Beteiligten dabei.

Bewerbungsprozess

Unsere Bewerbungstipps

Informieren Sie sich gut über die auf unserer Website dargestellten Tätigkeitsfelder des Kompetenzzentrum Pflegekinder. So haben Sie bereits eine erste Vorstellung und können ggf. gezieltere Fragen stellen.

Fragen Sie sich im Vorfeld, was Ihre persönlichen Stärken, aber auch Interessen sind, die Sie in den angebotenen Job mit einbringen möchten. Und auch, wo Sie eher noch Fragezeichen sehen oder Bedenken haben. 

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Viel Spielraum für Innovation und eigene Ideen!
nicht benannt, Projektmitarbeiter*in
Kleine Struktur und großer Wirkungsraum!
nicht benannt, Leitungsebene
Kompetenzzentrum Pflegekinder e.V.

Hauptsitz

Kompetenzzentrum Pflegekinder e.V.

Stresemannstraße 78

10963 Berlin

https://www.kompetenzzentrum-pflegekinder.de