GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel in ihrem Kerngeschäft verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Kindergärten City
Berlin
In 2006 gegründet
500+ Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Über uns
56 Kitas mitten im Herzen von Berlin – das ist Kindergärten City. Für Kinder, Eltern und Pädagog*innen sind wir ein Träger, der viel zu bieten hat:
Vielfalt - Als einer der größten Kitaträger Berlins sind unsere pädagogisch vielfältig aufgestellten Kitas ein Spiegel unserer Stadt. Ob offene Arbeit, Regio, Medienpädagogik oder Bilingualität: Bei uns finden Eltern wie Pädagog*innen die Kita, die zu ihnen passt.
Entwicklung - Von der berufsbegleitenden Ausbildung bis zum Mentoring für neue Leitungskräfte: Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit passgenauen Fort- und Weiterbildungen. In unserer Lern- und unserer Forscherwerkstatt machen wir Pädagog*innen fit in Sachen Berliner Bildungsprogramm und MINT. Den Leitungsnachwuchs fördern wir mit einer einjährigen Weiterbildung zur „Qualifizierten Kitaleitung“ und später mit Führungswerkstätten, Mentoring und Coachings.
Mitmachen - Menschen mit eigenem Kopf sind bei uns willkommen, denn wir schreiben Partizipation von Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen groß. Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen – vor Ort bei der Gestaltung Ihrer Kita ebenso wie in Gremien beim Träger, in denen die Zukunft von Kindergärten City gestaltet wird.
Austausch - Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Auf regelmäßigen Entwicklungswerkstätten tauschen wir uns aus und knüpfen Netzwerke. Hospitationen ermöglichen es, in andere Kita-Welten „hineinschnuppern“ und bei „Abends in der Kita“ öffnen unsere Kitas ihre Türen für Kolleg*innen und lassen sich über die Schulter schauen.
Sicherheit - Als Eigenbetrieb des Landes Berlin bieten wir sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen: Dazu zählen unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch in Voll- oder Teilzeit, familien-kompatible Arbeitszeiten, Bezahlung nach Tarif und eine zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.