Inuvet GmbH
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Lörrach
In 2011 gegründet
51 - 100 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine
Über uns
Inuvet GmbH
Bei Inuvet dreht sich alles mit viel Herzblut um Tiere und vor allem um deren Gesundheit. Bei uns entstehen Produkte auf pflanzlicher Basis und ganz ohne Tierversuche, mit welchen wir Tiere rund um die Welt natürlich gesund und fit halten.
Unter unserem #UnternehmenszielGlück arbeiten wir jeden Tag daran, dass unsere Mitarbeiter*innen glücklich sind. Wir glauben dabei an ein ehrliches, tolerantes und respektvolles Miteinander. Wir schaffen eine Umgebung, in der jedes Individuum auch ein Solches sein kann. Bei uns darf Arbeit Spaß machen und das bedeutet auch, dass wir uns selbst nicht immer so ernst nehmen. Wir träumen, denken groß und sind neugierig wie kleine Kinder. Dabei freuen wir uns auch über Fehler und das, was wir aus ihnen lernen dürfen. Persönliches Wachstum und Entwicklung sind bei uns keine Buzzwords, sondern echte Werte. Deshalb lernen wir, wo wir können, teilen unser Wissen und arbeiten jeden Tag an uns.
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Umwelt schützen
Förderung von Tierschutz
Wir möchten eine tierfreundliche Welt und einen gerechteren Umgang mit Tieren. Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen.
Förderung einer ökologischen und nachhaltigen Landwirtschaft
Wir fordern und fördern eine ressourcenschonende, umwelt- und tiergerechte Landwirtschaft – ob im Stall, auf dem Feld oder in der Energieversorgung – wir streben einen möglichst geschlossenen Nährstoffkreislauf, eine vielfältige Fruchtfolge sowie tiergerechte Haltungsverfahren an.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten,
Kicker / Tischtennisplatte,
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke,
Barrierefreiheit
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Vergütung
Zusatzvergütung / Boni,
Mitarbeiter*innenrabatte,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen,
Jobrad,
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.
Gesundheit
Fitnessangebote
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen,
Bildungskarenz,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching,
Karrierechancen
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Bildungskarenz
Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Job-Rotation,
Job-Sharing,
Remote,
Sabbatical,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
8 weitere
Job-Rotation
Wir profitieren davon, dass unsere Mitarbeiter*innen Erfahrungen in anderen Abteilungen sammeln und Synergien sowie Potenziale entdecken.
Job-Sharing
Abhängig von der Funktion, ist es bei uns möglich im Team Arbeitszeiten und Aufgaben individuell aufzuteilen.
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Sabbatical
Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Sende uns einfach deinen Lebenslauf (als PDF) und/oder dein Bewerbungsvideo, sowie die Antwort auf die Frage, warum dieser Job bei Inuvet wie für dich gemacht ist und was du brauchst, um im Job glücklich zu sein, an: bewerbung@inuvet.com (Ansprechpartnerin: Julia Schrubba). Bei Fragen erreichst du uns telefonisch: +49 7621 57915 10. Besuc...
Sende uns einfach deinen Lebenslauf (als PDF) und/oder dein Bewerbungsvideo, sowie die Antwort auf die Frage, warum dieser Job bei Inuvet wie für dich gemacht ist und was du brauchst, um im Job glücklich zu sein, an: bewerbung@inuvet.com (Ansprechpartnerin: Julia Schrubba). Bei Fragen erreichst du uns telefonisch: +49 7621 57915 10. Besuche uns gerne auch auf LinkedIn oder Kununu.
Sende uns einfach deinen Lebenslauf (als PDF) und/oder dein Bewerbungsvideo, sowie die Antwort auf die Frage, warum dieser Job bei Inuvet wie für dich gemacht ist und was du brauchst, um im Job glücklich zu sein, an: bewerbung@inuvet.com (Ansprechpartnerin: Julia Schrubba). Bei Fragen erreichst du uns telefonisch: +49 7621 57915 10. Besuche uns gerne auch auf LinkedIn oder Kununu.
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