GoodCompany
Imladris GmbH
Frankfurt am Main
In 2001 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Versicherungen, Banken & Finanzen, Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Wir bieten der Eigentümerfamilie eine Anlaufstelle für wirtschaftliche, rechtliche und allgemein organisatorische Fragestellungen. Unsere Hauptaufgabe ist die Verwaltung des gemeinsamen Familienvermögens. Wir sind überwiegend für unsere frühphasigen Direktbeteiligungen in Technologieunternehmen bekannt, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir denken und handeln jedoch grundsätzlich unternehmerisch über alle Anlageklassen. Was uns dabei auszeichnet ist unsere langfristige und nachhaltige Denkweise.
Für die nächsten Jahrzehnte bis ca. 2050 erwarten wir eine weltweit steigende Bevölkerung, globale Erwärmung und zunehmende Ungleichverteilung von Vermögen. Insbesondere die Versorgung von weiteren 2 Milliarden Menschen bis zum Jahr 2050 und die gleichzeitige Verbesserung des Lebensstandards für alle wird unsere Fähigkeit herausfordern, die lebensnotwendigen natürlichen Ressourcen zu verwalten und wiederherzustellen (vgl. ‚OECD - Environmental Outlook to 2050‘).
Wir sehen die Herausforderung und übernehmen Verantwortung. Unsere Lösung ist eine nachhaltig agierende Vermögensverwaltung mit dem Ziel 100% Impact Investing (‚Finance First‘) und einem Schwerpunkt auf Technologie.
Der Mensch und sein soziales Umfeld stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Innovation und technologischer Fortschritt sind für uns dabei der Schlüssel zu einer besseren Zukunft. Schwerpunkt unserer Aktivität sind daher Investitionen in technologische Innovationen, die eine nachhaltige Verbesserung der Lebensumstände vieler Menschen herbeiführen können und gleichzeitig helfen, die Natur und ihre Ressourcen bestmöglich zu erhalten.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Umwelt schützen
Wir fordern und fördern eine ressourcenschonende, umwelt- und tiergerechte Landwirtschaft . Sowohl im Stall, als auch auf dem Feld oder in der Energieversorgung streben wir, angelehnt an die Prinzipien der Permakultur, einen möglichst geschlossenen Nährstoffkreislauf, eine vielfältige Fruchtfolge sowie tiergerechte Haltungsverfahren an.
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
