ifp - Personalberatung Managementdiagnostik

Ganz gleich, ob Sie uns mit der Besetzung einer herausgehobenen Führungsposition beauftragen oder Sie uns die Einschätzung und Entwicklung Ihrer Leistungsträger anvertrauen: wir sind uns immer der besonderen Verantwortung im Umgang mit allen Beteiligten bewusst - unabhängig davon, ob sie uns als Auftraggeber oder als Kandidaten gegenübertreten. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, braucht es eine Haltung, die von Vertrauen und Fairness geprägt ist. Und Persönlichkeiten, die diese Haltung zum festen Bestandteil ihrer Beratungsleistung machen. Jahrzehntelange Erfahrungen haben uns das gelehrt und diese Überzeugung eint heute alle Kolleginnen und Kollegen im ifp. Diese Überzeugung wird durch unser auch sonst in jeder Hinsicht professionell angewandtes Beraterhandwerk und durch unseren Anspruch an methodische Exzellenz komplettiert. Dafür stehen wir persönlich ein. Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu beraten, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Darüber hinaus möchten wir unsere Kompetenz aber auch bei der Entwicklung anderer gesellschaftlicher Bereiche einbringen. Deshalb unterstützen wir seit vielen Jahren die Förderung junger Menschen.