wasserneutral GmbH

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Themenfeld: Pflege, Nachhaltige & faire Produkte, Social Business & Social Entr.

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Gründungsjahr: 2013

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Größe (Mitarbeiter*innen): 26-50

HYDROPHIL ist unsere Eigenmarke für innovative nachhaltige Hygieneprodukte und bedeutet übersetzt „wasserliebend“. Der Fokus des 2013 gegründeten Startups liegt auf Artikeln im Hygiene-Segment. Wir unterstützen Menschen mit wasserneutralen, veganen und fair produzierten Produkten in ihrem nachhaltigen Konsum und setzen von Beginn an auf den Einbezug der „Community“ über die Zusammenarbeit mit u.a. Bloggern. Ziel von HYDROPHIL ist ein Vollsortiment für das Badezimmer: von der nachhaltigen Zahnbürste aus Bambus über Mundwasser und Seife bis hin zu biologisch abbaubaren Wattestäbchen. Dabei werden nur Rohstoffe verwendet, die das Grund- und Trinkwasser nicht verunreinigen. Die Produkte von HYDROPHIL regen durch ihr innovatives Design zum Weiterdenken und Entdecken neuer Perspektiven an. Die wasserneutral GmbH hat weltweit Partner und Kunden mit dem Schwerpunkt Europa und Lateinamerika. Darüber hinaus haben wir in unserem Sortiment noch weitere starke Produkte von befreundeten Unternehmen, die wir online und offline vertreiben.

Dafür setzen wir uns ein

Bewusst wirtschaften

Innovative Produkte und Dienstleistungen

Wir bieten unseren Kunden technischen Fortschritt und neue, effiziente Lösungen für bisher umweltbelastende Produkte und Dienstleistungen. Damit zeigen wir wegweisende Ansätze für eine grüne Zukunft auf.

Umweltschonende Produkte

Wir bieten dem Konsumenten Alternativen zu konventionellen Produkten für einen nachhaltigen und gesunden Lebensstil, indem wir umweltschonende Herstellungs- und Transportprozesse anwenden und unterstützen.

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Dachterrasse(n)

Wir entspannen uns auf unserer Dachterrasse und genießen die Sonne.

Selbstgekochtes Team-Lunch

Bei uns genießt du in der Pause ein selbstgekochtes Mittagessen.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Sabbatical

Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Dein Kontakt zu uns

Zentrale

wasserneutral GmbH

Luisenweg 109

20537 Hamburg

https://www.wasserneutral-gmbh.de

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