GoodCompany
2 Solar by Sollit
Kleve
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Energie, IT & Technik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
2Solar by Sollit ist ein in den Niederlanden im Jahr 2013 gegründetes Unternehmen, das über eine All-in-One Softwareplattform den Verkauf, die Installation und auch die Wartung von Solaranlagen, Wärmepumpen, Ladestationen oder auch Batterien sehr viel effizienter gestalten lässt. Die Prozesse werden über die Geschäftsplattform von 2Solar by Sollit für sowohl kleinere Installationsbetriebe bis hin zu großen Unternehmen und auch Kommunen vereinfacht. Wir möchten nun auch in Deutschland expandieren und suchen passionierte und erfahrene Vertriebsmanager.
Die Technologie von 2Solar ist bereits in den Niederlanden, Belgien und auch Spanien erfolgreich positioniert.
Seit mehr als einem Jahrzehnt unterstützt 2Solar by Sollit mehr als 850 Unternehmen, die sich mit dem Verkauf, der Installation und der Wartung von Solarenergie Systemen beschäftigen. Das Ziel von 2Solar by Sollit ist es, die Kunden nun auch in Deutschland dabei zu unterstützen, strukturelles Umsatz- und Gewinnwachstum zu erzielen. In den letzten Jahren hat 2Solar by Sollit die Funktionalität der Plattform weiter ausgebaut – weitere Produkte aus dem Bereich der erneuerbaren Energien wie Wärmepumpen, Ladestationen und Batterien können nun auch verkauft, installiert und gewartet werden. In dem Zusammenhang ist zu erwähnen, dass 2Solar by Sollit ursprünglich unter dem Namen 2Solar gegründet wurde, der Name wird nun in 2Solar by Sollit geändert. Das Unternehmen wird in Zukunft Sollit als seine neue Identität annehmen.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Wir tragen zur Digitalisierung systemrelevanter Branchen bei und geben möglichst vielen Menschen vereinfachten Zugang zu relevanten Produkten & Services.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.