hey circle GmbH

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

München

In 2021 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik, Einzelhandel & E-Commerce

Über uns

hey circle GmbH

Der Onlinehandel boomt und sorgt in Deutschland jährlich für mehr als 4,5 Milliarden Pakete, 5 Tonnen Abfall und 3 Millionen Tonnen CO₂-Emissionen durch Einwegverpackungen. hey circle revolutioniert mit seinen nachhaltigen Mehrweg-Versandlösungen den E-Commerce. Die coolen Boxen und Taschen aus recyclebarem Material sind leicht, robust, faltbar und auf mind. 50 Umläufe ausgelegt. Das Ergebnis: 94 % weniger Abfall und 76 % weniger CO₂-Emissionen im Vergleich zu Einwegkartons. Das hat die unabhängige Umweltberatung Ökopol ermittelt. Mit acht verschiedenen Größen für seine Versandboxen und -taschen erfüllt hey circle schon jetzt die Anforderungen von Onlinehändlern, Verbrauchern und Logistikunternehmen – als einziges Unternehmen auf dem Markt.

Galerie

© hey circle GmbH

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How we work

© hey circle GmbH

Offsite in Miltenberg

© hey circle GmbH

hey circle Mehrweg-Verpackungen sind langlebig und sparen CO2 sowie Abfall

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Reduzierung und Beseitigung von Abfall

Wir sagen der Verschmutzung wichtiger Ökosysteme den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Reduzierung des Ressourcenverbrauchs

Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Organisationskultur

Remote, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Freundschaftliches Arbeitsklima, 3 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Job-Sharing

Abhängig von der Funktion, ist es bei uns möglich im Team Arbeitszeiten und Aufgaben individuell aufzuteilen.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.

Vergütung

Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Mobilität

Jobrad, Jobticket

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Gesundheit

Fitnessangebote

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Unsere Vision für die Zukunft


Durch unsere hey circle Mehrwegverpackungen vermeiden wir substanziell Abfall und CO2 Emissionen und tragen so zu einem nachhaltigen Onlinehandel bei.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Wir melden uns nach 1-2 Wochen bei dir und vereinbaren ein erstes Kennenlerngespräch. 3-5 Kandidat*innen würden wir bitten, eine kurze Aufgabe zu lösen und zur zweiten Runde  mitzubringen, wo wir vertiefende Fragen stellen und das Team vorstellen. Danach gibt es ein weiteres Treffen zu letzten Fragen und den Ko...

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Wir melden uns nach 1-2 Wochen bei dir und vereinbaren ein erstes Kennenlerngespräch. 3-5 Kandidat*innen würden wir bitten, eine kurze Aufgabe zu lösen und zur zweiten Runde  mitzubringen, wo wir vertiefende Fragen stellen und das Team vorstellen. Danach gibt es ein weiteres Treffen zu letzten Fragen und den Konditionen. Du kannst gerne zu einem Probearbeiten kommen.

Unsere Bewerbungstipps

Beantworte möglichst konkret und mit Beispielen, warum du zu hey circle und auf das Stellenprofil passt.

Teile uns mit, was du dir von uns wünschst!

Artikel der Company

Karriere

Mein GoodJob als Business Development Manager bei hey circle

Erfolgreiche Bewerber*innen erzählen vom Weg zu ihrem GoodJob und was ihn ausmacht. Diesmal mit Dominik, der sich mit hey circle dem Müllproblem im Versandhandel widmet.

Deine Ansprechpartner*innen

Doris Diebold

Doris Diebold

Gründerin

doris@heycircle.com
0163 736 8008
Morris Kurz

Morris Kurz

CTO

morris@heycircle.com
01575 0496281
hey circle GmbH

Hauptsitz

hey circle GmbH

Arcisstraße 32

80799 München

https://www.heycircle.de/