Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Heide

500+ Mitarbeiter*innen

Bildung & Pädagogik, Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie

Über uns

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH

Herzlich. Menschlich. Engagiert. Der Herbert Feuchte Stiftungsverbund ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen, das zusammen mit seinen Gesellschaftern Menschen mit Behinderungen und anderen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu selbstbestimmter Lebensführung unterstützt und begleitet. Entstanden sind wir aus dem Zusammenschluss von vier traditionsreichen Stiftungen, die sich die Förderung mehrfachbehinderter hörgeschädigter und hörsehgeschädigter Menschen zur Aufgabe gemacht haben. Heute betreiben wir Einrichtungen in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen mit mehr als 700 Mitarbeiter*innen. Hier erfahren Menschen jeden Alters mit kommunikativen Einschränkungen Förderung und professionelle Unterstützung. In unseren Einrichtungen arbeiten Menschen mit Engagement und Professionalität jeden Tag daran, dass Inklusion für Menschen mit Behinderungen und Beeinträchtigungen Wirklichkeit und unsere Gesellschaft bunter und vielfältiger wird.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Menschen helfen

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Unterstützung in der Kranken- oder Altenpflege

Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Barrierefreiheit

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Lohngleichheit

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Mobilität

Parkplätze für Fahrräder, Jobrad, Gute Verkehrsanbindungen

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Gesundheit

Gesundheitsförderung, Betriebspsycholog*in, Betriebsärzt*in

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebspsycholog*in

Stressmanagement, Burnout Prävention und/oder psychologische Begleitung sind Angebote für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Karrierechancen, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Organisationskultur

Zusätzliche Urlaubstage, Betriebsrat, Freundschaftliches Arbeitsklima, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle, 2 weitere

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Betriebsrat

Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Unsere Vision für die Zukunft

Kommunikationsbarrieren überwinden - Inklusion leben!

Alle Menschen haben das Recht auf Selbstbestimmung und auf Teilhabe am gesellschaftlichen und sozialen Leben. Sie haben Anspruch darauf, so gefördert zu werden, dass sie ihre Potentiale entfalten können. Wir arbeiten für und mit Menschen, die aus unterschiedlichsten Gründen, wie einer Hörschädigung, in ihrer Kommunikation beeinträchtigt sind. Wir wissen, wie elementar die Fähigkeit zur Kommunikation für jeden Menschen ist und unterstützen und fördern darum alle Ausdrucksformen, die ein „In Beziehung Treten“ und dadurch ein Leben in sozialer Integration ermöglichen. Dazu gehört die Gebärdensprache, aber auch die Unterstützte Kommunikation, die sich sämtlicher pädagogischer und therapeutischer Hilfsmittel, wie Bilder, Symbolen, Kommunikationstafeln oder Sprachausgabegeräten bedient.

Gemeinsames Ziel aller unserer Aktivitäten ist es, Menschen mit Behinderungen oder anderen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Lebensführung in sozialer Integration zu begleiten und ihre gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

In den FAQs auf unserer Karriereseite beantworten wir alle wichtigen Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess. Hier gehts zu den Fragen und Antworten: https://stiftungsverbund.de/karriere/faq/.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. https://stiftungsverbund.de/karriere/stellenangebote/.

 Sollte zur Z...

In den FAQs auf unserer Karriereseite beantworten wir alle wichtigen Fragen rund um unseren Bewerbungsprozess. Hier gehts zu den Fragen und Antworten: https://stiftungsverbund.de/karriere/faq/.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. https://stiftungsverbund.de/karriere/stellenangebote/.

 Sollte zur Zeit nicht die passende Ausschreibung für Sie dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal. Sie können sich aber auch per E-Mail bewerben. Senden Sie Ihre Bewerbung in diesem Fall bitte an: bewerbungen@stiftungsverbund.de.

Bewerbungen in digitaler Form erleichtern uns den Bearbeitungsprozess, selbstverständlich nehmen wir aber auch Ihre postalische Bewerbung gerne entgegen.

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH
Kelters Drift 2
25746 Heide

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!


Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Ich weiß abends, dass ich etwas geschafft - etwas Sinnvolles gemacht habe. Dass ich etwas dazu beigetragen habe, um die Inklusion weiter voranzutreiben.
Lasse P., Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement
Ich finde, dass die Atmosphäre, nicht nur in den Werkstätten, sondern allgemein beim HFS, sehr familiär ist. Warm, herzlich und offen - das ist wirklich schön.
Katharina V., Sozialer Dienst Heider Werkstätten

Dein*e Ansprechpartner*in

Katarina Jöns

Katarina Jöns

Referentin für Personalentwicklung

bewerbungen@stiftungsverbund.de
0481-78670-32
Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH

Hauptsitz

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH

Kelters Drift 2

25746 Heide

https://stiftungsverbund.de/

04 81 - 7 86 70 - 0