Hanseatic Help e.V.
GoodCompany
Hamburg
In 2015 gegründet
51 - 100 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Textil & Bekleidung, Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik
Über uns
Hanseatic Help e.V.
Hanseatic Help ist eine gemeinnützige Hamburger Hilfsorganisation. In unserer Zentrale an der Altonaer Elbmeile sammeln wir Sachspenden, vor allem Kleidung, Hygiene und weitere Artikel des täglichen Bedarfs, und verteilen sie an Organisationen in Hamburg und Krisenregionen im Ausland zur Weitergabe an notleidende Mitmenschen. Zur würdevollen Direktversorgung bedürftiger Privatpersonen betreiben wir Hanseatic Help Stores in verschiedenen Stadtteilen. Unser Logistikbetrieb, unsere Auslandshilfe und die Hamburger Ladengeschäfte fördern ehrenamtliches Engagement, berufliche Integration, gesellschaftliche Teilhabe und soziale wie ökologische Nachhaltigkeit.
Galerie
© Kai Waise
Die Bandmitglieder von "Fettes Brot" helfen in der Hanseatic Help Spendenannahme
© Hanseatic Help e.V.
Feinsortierung in der Abteilung für Frauenkleidung
© Rosemarie Schönthaler
Beladung eines Auslandstransportes
© Kai Waise
© Kai Waise
Komm ins Team!
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Gesellschaft fair gestalten
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.
Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen. Wir unterstützen einen öffentlichen Raum und Wohnraum für Menschen aus allen Gesellschaftsschichten, welcher an den demographischen Wandel angepasst ist und Gentrifizierungsprozesse verhindert.
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Bewusst wirtschaften
Wir kämpfen gegen künstliche Obsoleszenz oder Sollbruchstellen jeglicher Art. Wir setzen uns dafür ein, dass Produkte langlebig sind und Verbraucher*innen zu einer längeren Nutzung motiviert werden.
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Umwelt schützen
Wir sagen der Verschmutzung von Ökosystemen den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Menschen helfen
Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.
Ob Wasser- und Sanitärversorgung, Sicherung von Ernährung oder Kleiderspenden – wir setzen uns weltweit für Menschen ein, die in extremer Armut leben oder gesellschaftlich ausgegrenzt sind, und wollen diese mit lebensnotwendigen Ressourcen versorgen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir wünschen uns eine deutsche Gesellschaft und Welt-Gemeinschaft, in der es unsere Nothilfe nicht mehr braucht.
Bis dahin: You'll never help alone!
Jobs
Offene Stellen bei uns
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Sichtung und erste Auswahl von Kandidat*innen nach Eingang schriftlicher Bewerbungen
2. Erste Vorstellungsgespräche - auch schon vor Ende der angegebenen Bewerbungsfrist
3. Ggf. zweite Gesprächsrunde zur Auswahl des/der Favorit*in(nen)
4. Probearbeit nach Möglichkeit der Bewerber*innen
5. Entscheidung
...
1. Sichtung und erste Auswahl von Kandidat*innen nach Eingang schriftlicher Bewerbungen
2. Erste Vorstellungsgespräche - auch schon vor Ende der angegebenen Bewerbungsfrist
3. Ggf. zweite Gesprächsrunde zur Auswahl des/der Favorit*in(nen)
4. Probearbeit nach Möglichkeit der Bewerber*innen
5. Entscheidung
Die erste Auswahl und die Vorstellungsgespräche übernehmen die jeweiligen Führungskräfte (künftige direkte Vorgesetzte), meist gemeinsam mit einer Person aus dem Personalbereich bzw. der Geschäftsführung. Bei der endgültigen Auswahl werden die jeweiligen Team-Kolleg*innen beteiligt.
1. Sichtung und erste Auswahl von Kandidat*innen nach Eingang schriftlicher Bewerbungen
2. Erste Vorstellungsgespräche - auch schon vor Ende der angegebenen Bewerbungsfrist
3. Ggf. zweite Gesprächsrunde zur Auswahl des/der Favorit*in(nen)
4. Probearbeit nach Möglichkeit der Bewerber*innen
5. Entscheidung
Die erste Auswahl und die Vorstellungsgespräche übernehmen die jeweiligen Führungskräfte (künftige direkte Vorgesetzte), meist gemeinsam mit einer Person aus dem Personalbereich bzw. der Geschäftsführung. Bei der endgültigen Auswahl werden die jeweiligen Team-Kolleg*innen beteiligt.
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Hauptsitz
Hanseatic Help e.V.
Große Elbstraße 264
22767 Hamburg
http://www.hanseatic-help.org/
040 210 919 070
