GoodCompany
HANDS on TECHNOLOGY e.V.
Leipzig
In 2002 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Unser Verein
HANDS on TECHNOLOGY e.V. ist ein gemeinnütziger Verein. Seit der Gründung 2002 arbeiten wir erfolgreich im MINT-Bildungsbereich und organisieren Forschungs- und Roboterwettbewerbe für Kinder und Jugendliche.
Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen nicht nur technische Kompetenzen zu vermitteln - wir befähigen sie außerdem, Technik sinnvoll zu nutzen, selbstständig zu denken, Ideen zu kommunizieren und ein gutes Miteinander zu leben. So erhalten sie alle Kompetenzen, um zum Beispiel tolle IngenieurInnen und EntwicklerInnen zu werden oder jeden anderen Beruf zu ergreifen, den sie möchten. Mehr über unsere Arbeit und unser Team, finden Sie auf unserer Website.
Das Bildungsprogramm
Das Bildungsprogramm FIRST LEGO League ist entstanden aus einer Kooperation zwischen der amerikanischen Bildungsinstitution FIRST und dem dänischen Spielzeughersteller LEGO. In Deutschland, Österreich und der Schweiz organisiert der gemeinnützige Verein HANDS on TECHNOLOGY e.V. das Bildunsgprogramm.
FIRST LEGO League ermöglicht SchülerInnen einen altersgerechten Einstieg in die Bereiche Forschung, Konstruktion und Programmierung. Wir wecken frühzeitig das Interesse an MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) und stärken ihre Kommunikationsfähigkeiten und ihr Teamwork.
Mit den drei Angeboten, Discover (für 4- bis 6-Jährige), Explore (für 6- bis 10-Jährige) und Challenge (für 9- bis 16-Jährige), finden Kinder und Jugendliche im Team sowie in der Schulklasse immer die passende Herausforderung und können an und mit dem Programm wachsen. Über mehrere Jahre können die Teilnehmenden jedes Jahr ein spannendes Thema aus den verschiedensten Bereichen wie z. B. Recycling, Energie, Transport und Stadtentwicklung kennenlernen und erforschen. So schaffen wir eine nachhaltige MINT-Förderung, denn unsere TeilnehmerInnen sind die Nachwuchskräfte der Zukunft!
Mehr Infos: https://www.first-lego-league.org/de/
Vollständige Unternehmensinformationen und Impressum:
http://www.hands-on-technology.org/de/kontakt/impressum.html
Galerie
© HANDS on TECHNOLOGY e.V.
Team Geschäftsstelle 2023
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FIRST LEGO League Challenge Robotik
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FIRST LEGO League Challenge Team
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FIRST LEGO League Explore Lernreise
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FIRST LEGO League Explore Modell
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
Seit 20 Jahren gestalten wir mit Leidenschaft den MINT-Bildungsbereich. Unser Fokus liegt darauf, Forschungs- und Roboterprogramme für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 16 Jahren zu organisieren. Doch unsere Vision geht weit über die Vermittlung technischer Fähigkeiten hinaus. Wir möchten sie dazu befähigen, Technologie sinnvoll zu nutzen, eigenständig zu denken, Ideen zu kommunizieren und ein harmonisches Miteinander zu fördern. In den teilnehmenden Kindern und Jugendlichen sehen wir den zukünftigen MINT-Nachwuchs, der aktiv die Gesellschaft mitgestaltet und dem Fachkräftemangel im Bereich Ingenieurwesen und IT entgegenwirkt.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen umgehend und setzen uns schnell mit vielversprechenden Kandidaten in Verbindung, um persönliche Gespräche vor Ort in Leipzig zu vereinbaren und uns näher kennenzulernen. Anschließend erfolgt eine Bewertung und Entscheidung, um die Stelle zügig besetzen zu können.
Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen umgehend und setzen uns schnell mit vielversprechenden Kandidaten in Verbindung, um persönliche Gespräche vor Ort in Leipzig zu vereinbaren und uns näher kennenzulernen. Anschließend erfolgt eine Bewertung und Entscheidung, um die Stelle zügig besetzen zu können.
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