GoodCompany
Haiilo
Hamburg
In 2022 gegründet
250 - 500 Mitarbeiter*innen
IT & Technik, HR & Personal
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Willkommen bei Haiilo! Wir sind Nachvornekommer, Licht-ins-Dunkel-Bringer, Nachhaltigkeits-Lover, Sportskanonen (naja, jedenfalls einige von uns) … you name it! Wir sind divers unterwegs und lassen uns nicht einfach in irgendeine Schublade stecken. Lern uns am besten kennen und mach dir selbst ein Bild! Wir sind ein junges, smartes und dynamisches Software-Unternehmen, das 2021 einen einzigartigen Sprung nach vorne geschafft hat. Wo wir herkommen? Drei starke Unternehmen haben sich zu Haiilo zusammengeschlossen: Jubiwee, das Unternehmen mit französischen Wurzeln, bringt mit seiner Software einen soliden Employee Engagement Background mit. Smarp, das finnische SaaS-Unternehmen, fokussierte sich auf den Employee Communications und Advocacy Bereich. COYO, kam mit der 360° Employee Communications Platform mit der Kombination aus einem Social Intranet und einer Mitarbeiter-App ins Spiel. Wo es hingeht? Der Zusammenschluss hat uns global unter die Top-5-Anbieter für Employee-Communications und Engagement-Lösungen katapultiert und wir gehen mit großen Schritten weiter voran.
Was wir so machen? Wir entwickeln eine einzigartige Software: die Employee Engagement Cloud (Haiilo Home, Haiilo Share, Haiilo Stories, Haiilo Insights). Mit unseren Produkten verbessern wir die Unternehmenskultur unserer Kunden und schaffen eine übergreifende Kommunikation am Arbeitsplatz. Frei nach dem Motto “Drink your own Champagne” nutzen wir unsere Produkte natürlich auch alle selbst. Unsere Kunden sind, wie wir, global unterwegs. Kleines Namedropping gefällig? Amazon, Google, Deutsche Telekom, Ritter Sport und Deutsche Bahn. Yeah, I know!
Du kannst in Atlanta, Hamburg, Helsinki, London und Paris auf einen Kaffee vorbei kommen und uns in unseren Offices besuchen.
Wir sind ein Unternehmen mit einem starken Wachstum. Wachstum bedeutet bei uns, dass nicht nur die Zahl unserer Mitarbeiter steigt, sondern auch deine Chance, mit uns als Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Wir sind eine Crew mit einem Herz, einer Strategie und einem starken Teamgefühl.
Unsere Offices sind mit der neuesten Technik ausgestattet und bieten dir ein ideales Arbeitsumfeld. Networking und Produktivität kommen hier zusammen - arbeite in Loungesettings oder am höhenverstellbaren Tisch, ganz so, wie du es möchtest.
Bei uns gilt das hybride Arbeitsmodell - eine flexible Kombination aus mobilem Arbeiten und Arbeiten aus dem Office. Das Team entscheidet gemeinsam, an welchen Tagen sie sich im Office sehen wollen. Dank unserer eigenen Software und unserem agilen Mindset sind wir problemlos in der Lage, so flexibel zu arbeiten! Darüber hinaus gibt es, sofern die Umstände es erlauben, Events (z.B. monatliches TeamSync und Afterworks), die uns als gesamtes Unternehmen zusammenzubringen.
Was wir nie vergessen, ist die Gesundheit unserer Mitarbeiter: Jeder Haiiloneer hat freien Zugang zu Headspace und Nilo Health. Zu einer gesunden Work-Life-Balance gehört natürlich auch Urlaub – den können Haiiloneers im Haiilo-Bus, einem voll ausgestatteten VW T6 California Ocean, verbringen. Talking about Reisen: Das Jetset-Leben hat durch die internationalen Offices eine neue Qualität bekommen. Mal den Eiffelturm sehen und von der Spitze aus den Teamcall joinen? Warum nicht! Und wer wirklich mal komplett mindful unterwegs sein möchte: mit Self-Care-Days nehmen wir uns alle im Jahr eine zusätzliche Auszeit.
Du möchtest Teil von Haiilo werden? Dann schaue dir unsere offenen Stellen auf haiilo.com/jobs an und melde dich direkt bei uns über jobs@haiilo.com – Wir freuen uns auf dich!
* Moin! Wir halten uns nicht lange mit gendern auf, denn natürlich ist von A bis Z jeder willkommen! Gender unsere Texte gerne innerlich so, wie es für dich richtig ist.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Unsere Vision für die Zukunft
A better working experience
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Erhalte einen ersten Einblick in den Job und besprich die Stelle während eines Videocalls (30 Minuten)
2. Zeig deine Fähigkeiten im Rahmen einer praktischen Aufgabe und verschaffe dir einen Eindruck davon, wie deine tägliche Arbeit bei uns aussehen könnte (60 - 120 Minuten)
3. Lern uns bei einem persönlic...
1. Erhalte einen ersten Einblick in den Job und besprich die Stelle während eines Videocalls (30 Minuten)
2. Zeig deine Fähigkeiten im Rahmen einer praktischen Aufgabe und verschaffe dir einen Eindruck davon, wie deine tägliche Arbeit bei uns aussehen könnte (60 - 120 Minuten)
3. Lern uns bei einem persönlichen Gespräch besser kennen (60 - 90 Minuten)
4. Triff das Team während des Sofatalks und erlebe die besondere Atmosphäre von Haiilo (30 Minuten)
5. Trink einen Kaffee mit unserem C-Level und unterhalte dich über unsere Mission, Vision, Ziele – oder etwas ganz anderes (30 Minuten)
1. Erhalte einen ersten Einblick in den Job und besprich die Stelle während eines Videocalls (30 Minuten)
2. Zeig deine Fähigkeiten im Rahmen einer praktischen Aufgabe und verschaffe dir einen Eindruck davon, wie deine tägliche Arbeit bei uns aussehen könnte (60 - 120 Minuten)
3. Lern uns bei einem persönlichen Gespräch besser kennen (60 - 90 Minuten)
4. Triff das Team während des Sofatalks und erlebe die besondere Atmosphäre von Haiilo (30 Minuten)
5. Trink einen Kaffee mit unserem C-Level und unterhalte dich über unsere Mission, Vision, Ziele – oder etwas ganz anderes (30 Minuten)