GoodCompany
Grubengold GmbH
Bochum
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Forschung, Entwicklung & Wissenschaft, Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Als Kinder des Ruhrgebiets lieben wir es pragmatisch: Wir packen mit an. Dabei bauen wir auf unsere lange Erfahrung in Konzernen und Start-ups auf. Als erfahrene Innovation- & Nachhaltigkeit-Schaffende setzen wir auf starke Konzepte und zielorientierte Methoden - die wir mit digitalem Know-how umsetzen. Wir unterstützen von außen für Innovation und Nachhaltigkeit von innen.
Wir sind überzeugt, dass der zündende Gedanke aus Leidenschaft entsteht. Deshalb folgen wir in unserer Arbeit Werten, die uns wichtig sind und uns als Team stark machen. Als Business Hippies gehen wir respektvoll und achtsam mit der Umwelt, mit anderen Menschen und uns selbst um. Gemeinsam wollen wir eine glücklichere Zukunft gestalten - und haben auch noch Spaß dabei.
Galerie
Offsite 2022 - Karneol
"Der Dorfplatz" im Büro
Das Büro "Enki", stehend für das Thema Nachhaltigkeit
RUN for it!
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Sabbatical
Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.
Unsere Vision für die Zukunft
Klimawandel, Digitalisierung und Extremismus: unsere Welt verändert sich. Wir möchten dabei helfen, die Welt ein bisschen besser zu machen: Deshalb fördern wir Nachhaltigkeit und Innovation für eine glücklichere Zukunft.
Wir stehen vor der Herausforderung, unsere Wirtschaft nachhaltig zu gestalten. Sie ist ein wichtiger Teil der Gesellschaft und hat eine enorme Transformationskraft.
Unternehmen müssen ihre Dienstleistungen und Produkte dafür nachhaltig gestalten. Einfache Maßnahmen sind schon angelaufen, gehen aber meist nicht weit genug. Die tiefergehende Transformation des Geschäftsmodells hat jedoch Einfluss auf Kund:innen, Prozesse, Partner:innen, Produkte und vieles mehr.
Wenn Du eine Innovation in Deinem Unternehmen anstoßen möchtest, ist das genau der richtige Moment, um direkt für mehr Nachhaltigkeit zu sorgen. Denn eine zukunftsfähige Transformation setzt voraus, dass Du und Dein Unternehmen die Courage habt, das Geschäftsmodell, Prozesse und Produkte beherzt zu hinterfragen. Nur Mut, wir helfen Dir dabei!
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir veranstalten einen Bewerbertag, bei dem Matthias, Sebastian, Felix und Tanja die Kandidat:innen kennenlernen. (inkl. Case)
Wir veranstalten einen Bewerbertag, bei dem Matthias, Sebastian, Felix und Tanja die Kandidat:innen kennenlernen. (inkl. Case)
