GoodCompany
Greenbike-Shop
Langenhagen
In 2012 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Du bist auf der Suche nach einem Job, in dem du etwas "sinnvolles" und nachhaltiges vollbringen kannst, dann bist du bei uns richtig! Unsere Vision ist es, die Städte wieder menschenfreundlicher zu gestalten, das Fahrrad und vor allem das CargoBike als Alternative zum Auto spielt dabei eine große Rolle. Menschenfreundlich heißt mit geringer Feinpartikelbelastung, aber auch weniger Lärm und mehr Orte der gemeinsamen Begegnung und weniger große (Auto)straßen, die Menschen trennen.
Definiere mit uns zusammen die Mobilität von morgen!
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Kurzes telefonisches Kennenlernen
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns zeitnah bei dir. In einem ersten kurzen Telefonat klären wir grundlegende Fragen, geben dir einen ersten Einblick in unser Unternehmen und lernen uns ein wenig kennen.
2. Online-Meeting mit Teammitglied und HR
Im nächsten Schritt lad...
1. Kurzes telefonisches Kennenlernen
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns zeitnah bei dir. In einem ersten kurzen Telefonat klären wir grundlegende Fragen, geben dir einen ersten Einblick in unser Unternehmen und lernen uns ein wenig kennen.
2. Online-Meeting mit Teammitglied und HR
Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Videogespräch ein. Dabei lernst du eine Person aus dem Team kennen, in dem du später arbeiten würdest, sowie eine Kollegin oder einen Kollegen aus dem Personalbereich. Gemeinsam sprechen wir über die Aufgaben, das Arbeitsumfeld und natürlich auch über deine Fragen und Erwartungen.
3. Persönliches Treffen vor Ort
Wenn alles gut passt, laden wir dich zum Abschluss zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein. So bekommst du einen authentischen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld und dem Team – und wir von dir.
1. Kurzes telefonisches Kennenlernen
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns zeitnah bei dir. In einem ersten kurzen Telefonat klären wir grundlegende Fragen, geben dir einen ersten Einblick in unser Unternehmen und lernen uns ein wenig kennen.
2. Online-Meeting mit Teammitglied und HR
Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Videogespräch ein. Dabei lernst du eine Person aus dem Team kennen, in dem du später arbeiten würdest, sowie eine Kollegin oder einen Kollegen aus dem Personalbereich. Gemeinsam sprechen wir über die Aufgaben, das Arbeitsumfeld und natürlich auch über deine Fragen und Erwartungen.
3. Persönliches Treffen vor Ort
Wenn alles gut passt, laden wir dich zum Abschluss zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein. So bekommst du einen authentischen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld und dem Team – und wir von dir.
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Greenbike-Shop
Berliner Allee 55
30855 Langenhagen