GOODsHOUSE

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Heidelberg

In 2015 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Einzelhandel & E-Commerce

Über uns

GOODsHOUSE

Du suchst einen Job mit Sinn und Spaß in einem wirklich coolen Laden? Lust auf ein abwechslungsreiche Stelle im schönen Heidelberg in einem gutgelaunten Team? Dann bewirb dich! Es handelt sich um einen Konzeptstore für ökologische, nachhaltige, tierfreundliche/vegane, alltagstaugliche Produkte, von Mode und Modeaccessoires über Bettwaren, Wohnaccessoires bis zu Haushaltsgegenständen.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Schutz der natürlichen Ressourcen

Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von fairen und modernen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire und moderne Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Kreatives Arbeiten, Zusätzliche Urlaubstage, Flache Hierarchien

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Unsere Vision für die Zukunft

Eine Welt ohne Ausbeutung, das wär's... machst du mit? :)

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Bitte eineEmail mit den üblichen Unterlagen senden (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.); dann gibt es ein erstes Kennenlernen und wenn die Chemie und die fachlichen Voraussetzungen passen, dann wird mindestens 1 Tag probegearbeitet, damit das Team und du einen gegenseitigen Eindruck bekommen.


Dein*e Ansprechpartner*in

N

Nicola Mirus

Inhaberin

nicola.mirus@goodshouse-hd.de
0179-5046009
GOODsHOUSE

Hauptsitz

GOODsHOUSE

Hauptstraße 113A

69117 Heidelberg

http://goodshouse-heidelberg.de/