GoodCompany
Good Profits GmbH
Essen
In 2015 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Unsere Vision für die Zukunft
„Eine Welt, in der alle Unternehmen ökologischen, ökonomischen, ethischen und emotionalen Mehrwert stiften - für sich und die Gesellschaft.
Mission: Sozial motivierte Unternehmer*innen sind erfolgreich, weil sie gerne verkaufen. Unsere Gemeinschaft unterstützt sich im unternehmerischen und persönlichen Wachstum. Dadurch bewirken wir gemeinsam mehr und helfen die Probleme der Welt zu lösen. Good Profits ist DIE Anlaufstelle für alle, die mit gesundem Selbstwert und zielgerichteter Kommunikation Menschen bei einer guten Entscheidung begleiten.“
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung per Mail an info@good-profits.de. Du bekommst in jedem Fall eine Antwort von uns. Wenn es gut läuft sogar eine Einladung zu einem Telefonat mit Sebastian. Und wenn das gut läuft, dann gibt es ein Online Meeting mit Sebastian und Miriam. Darin klärt sich in lockerer Gesprächsatmosphäre alles W...
Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung per Mail an info@good-profits.de. Du bekommst in jedem Fall eine Antwort von uns. Wenn es gut läuft sogar eine Einladung zu einem Telefonat mit Sebastian. Und wenn das gut läuft, dann gibt es ein Online Meeting mit Sebastian und Miriam. Darin klärt sich in lockerer Gesprächsatmosphäre alles Weitere. Bei uns gibt es keine Spielchen & Tests, sondern klare, direkte, wertschätzende Kommunikation. So arbeiten wir immer. Idealer Weise kannst Du dann schon zum 01.02.2022 anfangen
Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung per Mail an info@good-profits.de. Du bekommst in jedem Fall eine Antwort von uns. Wenn es gut läuft sogar eine Einladung zu einem Telefonat mit Sebastian. Und wenn das gut läuft, dann gibt es ein Online Meeting mit Sebastian und Miriam. Darin klärt sich in lockerer Gesprächsatmosphäre alles Weitere. Bei uns gibt es keine Spielchen & Tests, sondern klare, direkte, wertschätzende Kommunikation. So arbeiten wir immer. Idealer Weise kannst Du dann schon zum 01.02.2022 anfangen
Unsere Bewerbungstipps
Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in
