GoodCompany
Forum Ziviler Friedensdienst e.V.
Köln
In 1996 gegründet
51 - 100 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Forum Ziviler Friedensdienst e.V. (forumZFD)
Das forumZFD unterstützt Menschen in gewaltsamen Konflikten auf dem Weg zum Frieden und tritt für die Überwindung von Krieg und Gewalt ein. Derzeit arbeitet das forumZFD mit Friedensberater*innen in Deutschland und zwölf weiteren Ländern in Europa, dem Nahen Osten und Südostasien. Seine Akademie für Konflikttransformation bietet einen Lernort für professionelle, internationale Friedensarbeit. Mit Dialogveranstaltungen, Bildungsarbeit und Kampagnen setzt sich das forumZFD aktiv für eine zivile Friedenspolitik ein. Das forumZFD ist von der Bundesregierung als Trägerorganisation des Zivilen Friedensdienstes anerkannt und finanziert seine Arbeit über öffentliche und private Zuschüsse, Spenden und Mitgliedsbeiträge.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.
Menschen helfen
Mit unserer Arbeit fordern und fördern wir Frieden zwischen Staaten, Völkern und Menschen. Darum wollen wir Konfliktbewältigung sowie Lösungsfindung auf allen Ebenen vorantreiben und Dialog- und Versöhnungsprozesse gestalten.
Menschen helfen
Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bildungskarenz
Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Gesundheit
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und fair. Deshalb nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Homepage
https://www.forumzfd.de/de/jobs entgegen, wo Du bis zu drei Dateien hochladen kannst. Bitte gib dort auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Das forumZFD besteht aus einem vielfältigen Team. Daher b...
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und fair. Deshalb nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Homepage
https://www.forumzfd.de/de/jobs entgegen, wo Du bis zu drei Dateien hochladen kannst. Bitte gib dort auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Das forumZFD besteht aus einem vielfältigen Team. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung. Wir bitten auf die Zusendung eines Bewerbungsbildes zu verzichten, da wir eine Welt fördern möchten, die eine größere Chancengleichheit zulässt.
Bei jeder Ausschreibung ist eine konkrete Ansprechperson angegeben, die während des Auswahlprozesses für Fragen zur Verfügung steht.
Auswahlgespräche führen wir am liebsten persönlich bei uns im Friedenshaus oder alternativ virtuell per Videokonferenz, wenn die Situation es erfordert. Zur Terminvereinbarung nehmen wir zunächst telefonisch Kontakt mit Dir auf, bevor Du eine konkrete Einladung per Mail erhältst.
Bei einigen Stellen bekommst Du evtl. vorab eine schriftliche Aufgabe zur Bearbeitung zuhause oder unmittelbar vor dem Gespräch.
Im Gespräch, welches ca. 90 Minuten dauert, lernst Du Deine zukünftige Führungskraft sowie ggf. ein weiteres Teammitglied und/oder jemanden aus dem Personalteam kennen.
Im Gespräch teilen wir Dir auch mit, wann Du mit unserer Entscheidung rechnen kannst.
Weitere Informationen über das forumZFD und unsere Arbeit findest Du unter http://www.forumZFD.de.
Alle aktuellen Ausschreibungen findest Du unter http://www.forumZFD.de/jobs.
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und fair. Deshalb nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Homepage
https://www.forumzfd.de/de/jobs entgegen, wo Du bis zu drei Dateien hochladen kannst. Bitte gib dort auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Das forumZFD besteht aus einem vielfältigen Team. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung. Wir bitten auf die Zusendung eines Bewerbungsbildes zu verzichten, da wir eine Welt fördern möchten, die eine größere Chancengleichheit zulässt.
Bei jeder Ausschreibung ist eine konkrete Ansprechperson angegeben, die während des Auswahlprozesses für Fragen zur Verfügung steht.
Auswahlgespräche führen wir am liebsten persönlich bei uns im Friedenshaus oder alternativ virtuell per Videokonferenz, wenn die Situation es erfordert. Zur Terminvereinbarung nehmen wir zunächst telefonisch Kontakt mit Dir auf, bevor Du eine konkrete Einladung per Mail erhältst.
Bei einigen Stellen bekommst Du evtl. vorab eine schriftliche Aufgabe zur Bearbeitung zuhause oder unmittelbar vor dem Gespräch.
Im Gespräch, welches ca. 90 Minuten dauert, lernst Du Deine zukünftige Führungskraft sowie ggf. ein weiteres Teammitglied und/oder jemanden aus dem Personalteam kennen.
Im Gespräch teilen wir Dir auch mit, wann Du mit unserer Entscheidung rechnen kannst.
Weitere Informationen über das forumZFD und unsere Arbeit findest Du unter http://www.forumZFD.de.
Alle aktuellen Ausschreibungen findest Du unter http://www.forumZFD.de/jobs.
Dein*e Ansprechpartner*in
