GoodCompany
EOS-Erlebnispädagogik e.V.
Freiburg im Breisgau
In 2002 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Wir haben den Traum, die Welt mit Hilfe der Erlebnispädagogik ein Stück menschlicher zu gestalten. Denn in der Erlebnispädagogik liegt die Kraft, die es dem heutigen Menschen ermöglicht, seine tieferen Potentiale zu entfalten, auf seine verborgenen Sehnsüchte zu hören und den Puls seines Lebens zu finden. So hat sich EOS der Aufgabe verschrieben, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Erlebnisse zu ermöglichen, die erfüllend sind und Menschen über sich hinauswachsen lassen. Zu unserer Welt gehören Erlebnispädagogik-Ausbildungen, Vermittlung und Betreuung von Freiwilligendiensten (FSJ, BFD, Weltwärts…), Feriencamps, Klassenfahrten, Trainings, Events und Projekte sowie Bücher aus dem EOS-Verlag. Lassen auch Sie sich vom EOS-Spirit begeistern und werden Sie Teil unseres Teams!
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir leben für eine Kultur des Herzens-wollen die Welt täglich ein Stück besser machen! Unsere Freiwilligendienste unterstützen Einrichtungen und die jungen Menschen ein wertvolles Bildungs- und Orientierungsjahr zu absolvieren. SchülerInnen erleben fantastische Klassenfahrten voller unvergesslicher Erlebnisse.Wir träumen von einer Vernetzung von Organisationen, die sich für den Wandel der Welt engagieren! Wir wollen Orte aufbauen, die zu Kulturoasen für Menschen werden, die sinnvolles Arbeiten und Leben miteinander verbinden wollen!
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Sie senden uns Ihren Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnisse zu. Zunächst kommen wir telefonisch in Kontakt. Im weiteren Schritt lernen wir uns persönlich kennen und führen weiter einen Hospitationstag durch. Erkennen alle Beteiligten eine hohe Passung zwischen dem/der Bewerbenden und der Organisation und den Aufgaben erfolgt die Arb...
Sie senden uns Ihren Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnisse zu. Zunächst kommen wir telefonisch in Kontakt. Im weiteren Schritt lernen wir uns persönlich kennen und führen weiter einen Hospitationstag durch. Erkennen alle Beteiligten eine hohe Passung zwischen dem/der Bewerbenden und der Organisation und den Aufgaben erfolgt die Arbeitsvertragserstellung.
Sie senden uns Ihren Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnisse zu. Zunächst kommen wir telefonisch in Kontakt. Im weiteren Schritt lernen wir uns persönlich kennen und führen weiter einen Hospitationstag durch. Erkennen alle Beteiligten eine hohe Passung zwischen dem/der Bewerbenden und der Organisation und den Aufgaben erfolgt die Arbeitsvertragserstellung.
Hauptsitz
EOS-Erlebnispädagogik e.V.
Wildbachweg 11
79117 Freiburg im Breisgau