GoodCompany
ecolytiq GmbH
Berlin
26 - 50 Mitarbeiter*innen
IT & Technik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Discouraged by the lack of global efforts to keep pace with the ever-growing urgency of climate change, ecolytiq cofounders Ulrich Pietsch and David Lais decided to encourage action by giving the power to the people through rethinking the role retail banking has to play in the fight against climate change.
The founders are a team of seasoned entrepreneurs with more than 50 years of experience in payment, banking, loyalty and scalable data analytics systems. This team consists of Ulrich Pietsch (CEO), David Lais (CPO), Mirko Kämpf (CTO) and Friedrich Hubel (COO).
Realizing that climate change is one of the largest issues facing humanity, the founders are tapping into their wealth of experience to do their part in transforming the financial industry into a sustainability powerhouse.
Joining forces with the founders, the dedicated and passionate ecolytiq team is working every day to make climate action a reality in sustainable banking.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Unsere Vision für die Zukunft
We are an impact fintech and a people's company at heart: whether it be the software we develop, the customers we serve or our public perception, we put people at the center of everything we do. Our company mission is to educate consumers about their individual environmental impact, empowering people to contribute to a better world. We do this by offering Sustainability-as-a-Service® to financial institutions.
Dein*e Ansprechpartner*in
