DSR Digital Solutions

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GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing.

Hamburg

In 2021 gegründet

11 - 25 Mitarbeiter*innen

Nachhaltiger Tourismus

Über uns

DSR Digital Solutions

Du kennst das: Der Arbeitsmarkt ist voll von attraktiven Job-Angeboten, aber nichts packt Dich so richtig? Dir fehlt ein echter Sinn und Du hast keine Lust mehr Produkte zu verkaufen, an die Du selbst nicht glaubst? Dann komm zu uns und entwickle mit uns ein Stück Green Tech Hospitality & Leisure. Unter dem Dach der DSR Digital Solutions – die digitale Speerspitze der Deutschen Seereederei (DSR) Unternehmensgruppe – entsteht gerade der Erlebnis-Marktplatz 7fridays. Wir möchten mit unseren Erlebnissen aus den schönsten Regionen im DACH-Raum eine gute und gesunde Umwelt erhalten, regionale Strukturen stärken und erdgebundenes Reisen als erste Option bei der Urlaubsplanung etablieren. Wir vernetzen Menschen und sorgen dafür, dass kulturelle Angebote von allen gefunden werden können. Jedes angebotene Erlebnis unterliegt strengen Anforderungen, die gleichzeitig Klima, Region, Natur und Mensch schützen sollen. So findest Du bei uns zum Beispiel einen wunderbaren Waldspaziergang oder einen Butterworkshop auf einer Alm, aber eben keine Helikopterrundflüge oder Motorradtreffen. Wir sind grün, wir sind echt, wir sind regional.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Wissen vermitteln

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle, 2 weitere

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Unsere Vision für die Zukunft

Wir glauben an eine Welt, in der sich jeder daran erinnert, wer er ist. Wir glauben an Natur, den Wert des Handgemachten, das freundliche Wort eines Fremden, wir glauben an erdgebundenen Tourismus. Wir vernetzen die schönsten Regionen, die besten Erlebnisse, die herzlichsten Menschen damit Reisen wieder Abenteuer sind.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Wir sind ein virtuelles Unternehmen. Das bedeutet für den Recruiting-Prozess: Alles läuft bei uns digital ab - von der Bewerbung bis hin zum Videocall.

In der ersten Runde schauen wir seitens People & Culture genau wer zu uns passt. Natürlich zählen hier Erfahrung und fachliche Skills, aber ebenso wichtig ist uns, die persönliche Eins...

Wir sind ein virtuelles Unternehmen. Das bedeutet für den Recruiting-Prozess: Alles läuft bei uns digital ab - von der Bewerbung bis hin zum Videocall.

In der ersten Runde schauen wir seitens People & Culture genau wer zu uns passt. Natürlich zählen hier Erfahrung und fachliche Skills, aber ebenso wichtig ist uns, die persönliche Einstellung zu Green Tech Hospitality & Leisure. Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Kennenlernen mit dem Fachbereich ein.

Danach haben beide Parteien Gelegenheit über das Gespräch nachzudenken. Interessieren wir uns füreinander, planen wir einen finalen Videocall mit unserem CEO, in dem wir weitere Details, operative Abläufe und offene Fragen besprechen.

Wenn dann alles passt heißt es: Willkommen an Bord!

Unsere Bewerbungstipps

Sei Du selbst!

Erzähl uns von Deinen Reiseabenteuern!

Welche Werte sind Dir besonders wichtig? 

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

"Wir können immer neue Ideen ausprobieren. Das Beste daran? Zu wissen, dass wir mit unserer Arbeit so einiges im Tourismusmarkt verändern können."
Graziella B., Manager Content Marketing
"Für mich ist es eine echte Herzensangelegenheit, Job und Sinn miteinander zu verknüpfen."
Jana R., Head of Content & Onsite
"Wir bauen hier nicht irgendwas, sondern nicht weniger als die Zukunft des Reisens. Und dafür gebe ich wirklich alles."
Björn F., CEO

Dein*e Ansprechpartner*in

Francie Kupke

Francie Kupke

Senior Manager People & Culture

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Hauptsitz

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Am Kaiserkai 69

20457 Hamburg

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