Digital Charging Solutions GmbH
GoodCompany
Berlin
In 2017 gegründet
101 - 250 Mitarbeiter*innen
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik
Über uns
Digital Charging Solutions GmbH
Die Digital Charging Solutions GmbH (DCS) entwickelt öffentliche Ladelösungen für Automobilhersteller und Flottenbetreiber und ist damit einer der wichtigsten globalen Treiber für den Wandel zur Elektromobilität. Diese White-Label-Lösungen für öffentliches Laden bieten Zugang zu einer Vielzahl von Ladestationsbetreibern (Charge Point Operators, CPO´s) und ermöglichen es Fahrern von E-Fahrzeugen öffentliche Ladestationen weltweit zu finden, zu nutzen und zu bezahlen.
Unser öffentliches Ladenetzwerk umfasst verschiedene Arten von Ladestationen (AC / DC) in verschiedenen Märkten. Wir verfügen über langjährige Erfahrung bei der Einführung und Entwicklung von Services für öffentliches Laden in internationalen Märkten. Seit Anfang 2019 ist die Digital Charging Solutions GmbH Teil des Mobility Joint Ventures der BMW Group und der Daimler AG. CHARGE NOW ist ein Service von DCS und Teil dieses Joint Ventures, das es sich mit den weiteren Verticals REACH NOW, FREE NOW und SHARE NOW zur Aufgabe gemacht hat, nachhaltige Mobilität weltweit zu stärken.Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Umwelt schützen
Wir engagieren uns in den unterschiedlichsten Lebensbereichen für den Klimaschutz: Wir fördern und fordern emissionsfreie Infrastrukturen, forschen zum Klimawandel, klären über Klimafolgen auf oder weisen Möglichkeiten auf, den CO2-Fußabdruck zu minimieren.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Kostenlose Snacks und Getränke
Barrierefreiheit
Vergütung
Faire Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Parkplätze für Fahrräder
Jobticket
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Coaching
Karrierechancen
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Home Office
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flache Hierarchien
Teamevents
Hunde erlaubt
Gesundheit
Fitnessangebote
Unsere Vision für die Zukunft
Die Welt der Mobilität verändert sich. Eine zugängliche Ladeinfrastruktur ist der Schlüssel zum Erfolg der E-Mobilität.
Wir ebnen den Weg, indem wir den Zugang zum größten öffentlichen Ladenetz der Welt ermöglichen.
Laden muss einfach und unkompliziert sein, deshalb konzentrieren wir uns auf digitale und kundenorientierte Dienstleistungen. Mobilität wird in Zukunft ebenfalls autonom sein. Wir werden die Nachfrage nach voll integrierten Lösungen für öffentliches Laden für autonome Fahrzeuge mit bester Datenqualität bedienen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
BEWERBUNG
Nachdem du deine Bewerbung auf unserer Webseite erfolgreich an uns verschickt hast, erhältst du schnellstmöglich ein Feedback.
FIRST INTERVIEW
Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht! Unser Recruiting Team vereinbart ein Telefon- oder Video Interview, das in der Regel 30- 60 Minuten dauert, um uns gegens...
BEWERBUNG
Nachdem du deine Bewerbung auf unserer Webseite erfolgreich an uns verschickt hast, erhältst du schnellstmöglich ein Feedback.
FIRST INTERVIEW
Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht! Unser Recruiting Team vereinbart ein Telefon- oder Video Interview, das in der Regel 30- 60 Minuten dauert, um uns gegenseitig besser kennen zu lernen.
TECHNICAL INTERVIEW
Im nächsten Schritt liegt der Fokus auf deinen fachlichen Erfahrungen und Fähigkeiten. Im persönlichen Austausch mit einem Mitarbeiter aus dem Fachbereich lernst du mehr über die offene Vakanz.
CULTURAL INTERVIEW
Der Culture Fit unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor der DCS. Daher möchten wir im persönlichen Gespräch mit dem Managing Director und unserer Head of Human Relations mehr über deine Motivation, Werte und dein Mindset herausfinden.
WILLKOMMEN BEI DCS
Wir freuen uns, dass du nun Teil der DCS-Familie bist! In unserem Onboarding-Programm erhältst du alle notwendigen Informationen, sodass du bei uns schnell durchstarten kannst!
BEWERBUNG
Nachdem du deine Bewerbung auf unserer Webseite erfolgreich an uns verschickt hast, erhältst du schnellstmöglich ein Feedback.
FIRST INTERVIEW
Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht! Unser Recruiting Team vereinbart ein Telefon- oder Video Interview, das in der Regel 30- 60 Minuten dauert, um uns gegenseitig besser kennen zu lernen.
TECHNICAL INTERVIEW
Im nächsten Schritt liegt der Fokus auf deinen fachlichen Erfahrungen und Fähigkeiten. Im persönlichen Austausch mit einem Mitarbeiter aus dem Fachbereich lernst du mehr über die offene Vakanz.
CULTURAL INTERVIEW
Der Culture Fit unserer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor der DCS. Daher möchten wir im persönlichen Gespräch mit dem Managing Director und unserer Head of Human Relations mehr über deine Motivation, Werte und dein Mindset herausfinden.
WILLKOMMEN BEI DCS
Wir freuen uns, dass du nun Teil der DCS-Familie bist! In unserem Onboarding-Programm erhältst du alle notwendigen Informationen, sodass du bei uns schnell durchstarten kannst!
Deine Ansprechpartner*innen
Maya-Magdalena
Talent Acquisition Managerin
Hauptsitz
Digital Charging Solutions GmbH
Brunnenstraße 19-21
10119 Berlin
