Deutsche Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation e. V.

Deutsche Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation e. V.

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie, Werbedienstleistung

Über uns

Deutsche Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation e. V.

Die Deutsche Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation e.V. (DEGEMED) ist Spitzenverband der medizinischen Rehabilitation und vertritt die Interessen zahlreicher Rehabilitationseinrichtungen in öffentlicher, frei-gemeinnütziger und privater Trägerschaft. Wir organisieren die politische Kommunikation der Reha-Branche. Wir engagieren uns für den fachlichen Austausch und die Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern von Reha-Kliniken. Entsprechend breit ist unser Themenspektrum. Die aktuelle Pandemie stellt unsere Verbandskommunikation vor spannende Aufgaben und Herausforderungen. Dafür brauchen wir Sie!

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Menschen helfen

Prävention und Behandlung von Krankheiten

Wir arbeiten daran den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten oder zu verbessern und wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, 2 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Unsere Vision für die Zukunft

Die DEGEMED setzt sich seit mehr als 20 Jahren für die Belange der medizinischen Rehabilitation ein. Wir setzen alles daran, die Rehabilitation weiter zu entwickeln und verschaffen der Branche Gehör in der Politik.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

  • Bei Interesse schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per Mail bis zum 15.02.2022 an l.weidauer@degemed.de
  • Sollten Sie zu uns passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein

Unsere Bewerbungstipps

Ernsthaftes Interesse am Verband und der medizinischen Rehabilitation

Sie möchten unsere Verbandskommunikation weiter entwickeln

Aussagekräftige Bewerbung

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Die Arbeit in der Geschäftsstelle der DEGEMED ist vielfältig und bietet Möglichkeiten sich individuell weiter zu entwickeln.
Katharina Perl, Referentin für Qualität
Die DEGEMED ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und bietet flexibel gestaltbare Arbeitszeiten.
Larissa Tepas, Internes QM/Wirtschaftliche Planung & Steuerung
In einem kleinen Team wie unserem ist es wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können und wir uns gegenseitig unterstützen.
Livia Weidauer, Referentin Veranstaltungen/Administration

Dein*e Ansprechpartner*in

L

Livia Weidauer

l.weidauer@degemed.de
030/ 28449 66
Deutsche Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation e. V.

Hauptsitz

Deutsche Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation e. V.

Fasanenstraße 5

10623 Berlin

https://www.degemed.de/