Deuter Sport GmbH

Deuter Sport GmbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Gersthofen

In 1898 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Textil & Bekleidung, Recycling, Kreislaufwirtschaft, Abfall- & Entsorgungswirtschaft, Einzelhandel & E-Commerce

Über uns

Deuter Sport GmbH

deuter zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Rucksäcken und Schlafsäcken. Wir sind bekannt für innovative Produkte, höchste Qualität und bestechendes Design. Nachhaltiges Handeln ist dabei einer unserer Leitwerte - im Mittelpunkt steht dabei der Mensch – ob als Mitarbeiter, Kunde, Geschäftspartner oder Gesellschafter.

Deshalb ist es unser steter Anspruch, heute das zu tun, was auch morgen noch gut ist – immer in der ausgewogenen Balance von Ökonomie, Ökologie und sozialer Verantwortung.

Galerie

Headquarter Gersthofen

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Reduzierung und Beseitigung von Abfall

Wir sagen der Verschmutzung von Ökosystemen den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.

Entwicklung alternativer, umweltschonender Produktlösungen

Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.

Bewusst wirtschaften

Bewusst wirtschaften

Förderung nachhaltiger Konsummuster

Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.

Unsere Vision für die Zukunft

Wir prägen den Bergsport der Zukunft mit unseren richtungsweisenden Ideen.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess gliedert sich in drei Schritte:

1. Screening der Bewerbungen

2. Digitales Interview

3. Präsenzinterview (ggf. mit Aufgabenstellung)


Bitte beachten, dass der Prozess je nach Position geringfügig variieren kann.

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

“Wir haben im Team ein sehr angenehmes Klima, können uns auf uns verlassen, halten in schwierigeren Phasen zusammen und suchen immer nach Lösungen. "
Manuela Schwaiger, Purchase & Logistics Assistant
"Deuter ist für mich als Arbeitgeber eine echte Überraschung, der eine immense Offenheit und Modernität zeigt."
Mathilde Cuzenic, Head of Digital Marketing
"Man begegnet sich durchweg auf Augenhöhe und spürt eine freundschaftliche und unterstützende Atmosphäre. "
Ingo Walkner, Key Account Manager National Sales
Deuter Sport GmbH

Hauptsitz

Deuter Sport GmbH

Daimlerstraße 23

86368 Gersthofen

http://www.deuter.com