Charta der Vielfalt e.V.

Charta der Vielfalt e.V.

GoodCompany

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Berlin

11 - 25 Mitarbeiter*innen

NGO, Stiftungen & Vereine

Über uns

Charta der Vielfalt e.V.

Der Charta der Vielfalt e. V. ist die größte Arbeitgebendeninitiative Deutschlands zur Förderung von Diversität in Unternehmen und Institutionen. Die Charta der Vielfalt wurde 2006 ins Leben gerufen und will die Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitskultur voranbringen. Ziel ist ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und dass alle Beschäftigten – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft – Wertschätzung erfahren. Mehr als 4.900 Organisationen haben die Charta der Vielfalt bis heute unterzeichnet – damit repräsentiert der Verein über 14 Millionen Beschäftigte. Unterstützt wird die Initiative von der Staatsministerin beim Bundeskanzler und Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration , Reem Alabali-Radovan. Bundeskanzler Olaf Scholz ist Schirmherr.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Organisationskultur

Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Teamevents

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Artikel der Company

Diversität

Mehr als Frauenquoten – Die 6 Dimensionen der Vielfalt

Es gibt insgesamt 6 verschiedene Dimensionen, die Vielfalt und Diversität ausmachen. Wir haben mit der Initiative 'Charta der Vielfalt' gesprochen

Charta der Vielfalt e.V.

Hauptsitz

Charta der Vielfalt e.V.

Albrechtstraße 22

10117 Berlin

https://www.charta-der-vielfalt.de