Bundesverband Innovative Bildungsprogramme e.V.

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GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Bildung & Lehre

Über uns

Bundesverband Innovative Bildungsprogramme e.V.

Der BIB vereinigt über 39 Mitgliedsorganisationen, die mit verschiedensten Ansätzen im schulischen oder schulnahen Bereich Schule verändern. Sei es durch Mentoring, Demokratieprojekte, durch Schulentwicklung oder innovative Lern- und Lehrformate. Allem voran steht die Persönlichkeitsbildung und die Sicherstellung von mehr Chancengerechtigkeit für alle Kinder und Jugendliche in unserem Bildungssystem. Wir helfen, Kinder und Jugendliche auf die Anforderungen einer sich rasant ändernden Welt vorzubereiten. Dazu arbeiten wir kooperativ, kollaborativ und machen uns stark für Vernetzung und gemeinsames Wirken. Wir sind ein kleines Team und arbeiten engagiert, kreativ und inspirieren uns gegenseitig.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Menschen helfen

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Förderung von politischer Bildung

Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Karrierechancen

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, 1 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Jobs

Offene Stellen bei uns

Community Manager*in

Berlin | Remote möglich

vor 2 Wochen

Teilzeit

20 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

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Referentin*in des Verbandes

Berlin, Hamburg | Remote möglich

vor 2 Wochen

Teilzeit

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

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Dein*e Ansprechpartner*in

H

Helena Dreznjak

Projektleitung

helena@innovativebildung.de
01783388956
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Hauptsitz

Bundesverband Innovative Bildungsprogramme e.V.

Wattstraße 11

13355 Berlin

https://innovativebildung.de

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