Brygge GmbH

Brygge GmbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Hamburg

In 2021 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Banken & Finanzwesen, Digitales & IT

Über uns

Brygge GmbH

Mit Brygge [brü·gäh] bauen wir eine intuitiv bedienbare Brücke zu jeder Bank für Menschen in der zweiten Lebenshälfte. Hier lernen Menschen aus ihren Daten, auch wenn sie bisher keine oder wenig Online-Banking Erfahrung haben. Ob sie Brygge für sich selbst und/oder die Familie nutzen möchten.

Brygge basiert auf Open Banking und Data Science. Verknüpfen Menschen ihr Konto mit uns, erhalten sie datenbasiertes Finanzwissen für den Alltag frei von Werbung. Sei es zum Thema Online-Shopping, Verträge, Rente, Steuer oder Betrugsrisiken wie den Enkeltrick. Brygge wird so zum Data Science-Experten und Vordenker in Sachen Finanzkompetenz für die zweite Lebenshälfte und steht daneben für soziale Innovation. Wir setzen uns messbar für UN Nachhaltigkeitsziele (1 – keine Armut, 4 – Qualität der Bildung und 10 – Verringerung von Ungleichheiten) ein, ohne auf Spenden angewiesen zu sein. Wir definieren uns als Zebra.

Unter anderem wird unsere Mission von der Hamburgischen Investitions- und Förderbank unterstützt. Wir sind Mitglied im Social Entrepreneurship Netzwerk Deutschland e. V.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Gesellschaft fair gestalten

Stärkung der Persönlichkeitsrechte, des Datenschutzes und der Datensicherheit

Wir nehmen uns den Herausforderungen im Netz an und arbeiten für ein verantwortungsvolles Verhalten im Internet. Ob Datensammlung, Cyber-Kriminalität oder digitale Privatsphäre – wir klären auf, setzen neue Rahmenbedingungen oder geben Möglichkeiten zum Selbstschutz.

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Karrierechancen, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, Kreatives Arbeiten

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Unsere Vision für die Zukunft


Jeder soll die Möglichkeit einer zuversichtlichen und selbstbestimmten finanziellen Zukunft haben. 

Wir beweisen mit Brygge: Niemand ist oder wird zu alt für Online-Banking und auch Menschen mit normalen und kleinen Einkommen können einen einfachen Zugang zu unabhängigem Finanzwissen erhalten.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess


1. Bewerbung per E-Mail an jobs@brygge.eu in Deinem Wunschformat – gern mit Referenzen, github Profil, etc. 

2. Wir schauen uns an, wer Du bist und was Du mitbringst. Es geht uns nicht um eine vollständig abgehakte Liste, sondern um Dich als Menschen und Deinen Weg. 

3. Lerne Deine künftige(n) Ansprechperson(en) im Video C...


1. Bewerbung per E-Mail an jobs@brygge.eu in Deinem Wunschformat – gern mit Referenzen, github Profil, etc. 

2. Wir schauen uns an, wer Du bist und was Du mitbringst. Es geht uns nicht um eine vollständig abgehakte Liste, sondern um Dich als Menschen und Deinen Weg. 

3. Lerne Deine künftige(n) Ansprechperson(en) im Video Call kennen. Wir finden heraus, ob es für Dich und uns passt. 

4. Kurze Assessment-Aufgabe je nach Job-Profil. In einem weiteren Termin präsentierst Du Dein Ergebnis. 

5. Je nach Job-Profil ggf. ein Abschluss-Termin in dem Du eine weitere Gründerin kennenlernst.

6. Wir machen Dir ein Angebot.

Unsere Bewerbungstipps

Wir hören gern von Dir, wenn Du Dich für Brygge begeisterst!

Sei Du selbst! 

Trau Dich! Egal, ob Du gern Bühnen rockst oder eher introvertiert bist. Ob du 23 und Autodidakt bist oder 60 und gerade umgeschult hast.

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Man vertraut mir. Ich kann mich weiterentwickeln und den Job flexibel in den Unialltag integrieren. Man ist offen, wertschätzend – ich fühle mich immer wohl.
Stoya Anaïs Gerhard, Werkstudentin Business Operations

Deine Ansprechpartner*innen

Bianca Steinke

Bianca Steinke

CPO & Co-Founder

bianca.steinke@brygge.eu
0172 4550165
Cornelia Schwertner

Cornelia Schwertner

CEO & Founder

cornelia.schwertner@brygge.eu
0171 9131056
Brygge GmbH

Hauptsitz

Brygge GmbH

Steinhöft 5

20459 Hamburg

https://brygge.eu/