biregio - Projektgruppe Bildung und Region
GoodCompany
Bonn
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Consulting & Beratung
Über uns
biregio - Projektgruppe Bildung und Region
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Bewusst wirtschaften
Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleine Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.
Gesellschaft fair gestalten
Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen. Wir unterstützen einen öffentlichen Raum und Wohnraum für Menschen aus allen Gesellschaftsschichten, welcher an den demographischen Wandel angepasst ist und Gentrifizierungsprozesse verhindert.
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Familienfreundlichkeit
Eltern-Kind-Räume
Wir bieten einen Raum mit kindgerechter Ausstattung, so dass er als Spiel- und Ruheraum genutzt werden kann.
Kinderbetreuung
Eigene Kita und Kinderbetreuung — Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Arbeitsalltag und Kinderbetreuung.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Nach Sichtung der Bewerbungen laden wir potenziell geeignete Kandidat*innen zu einem Gespräch ein, an dem Kolleg*innen aus allen Arbeitsbereichen teilnehmen. Ggf. bitten wir um Vorbereitung einer kurzen Präsentation und bauen einen kleinen Praxisteil ein (aber keine "Aufgabe" im Sinne richtiger/falscher Lösungen und/oder eines vergleichbaren Erg...
Nach Sichtung der Bewerbungen laden wir potenziell geeignete Kandidat*innen zu einem Gespräch ein, an dem Kolleg*innen aus allen Arbeitsbereichen teilnehmen. Ggf. bitten wir um Vorbereitung einer kurzen Präsentation und bauen einen kleinen Praxisteil ein (aber keine "Aufgabe" im Sinne richtiger/falscher Lösungen und/oder eines vergleichbaren Ergebnisses). Ggf. bieten wir die Teilnahme an einem unserer zahlreichen Außentermine an, um einen konkreten Einblick in unsere Arbeit zu vermitteln.
Nach Sichtung der Bewerbungen laden wir potenziell geeignete Kandidat*innen zu einem Gespräch ein, an dem Kolleg*innen aus allen Arbeitsbereichen teilnehmen. Ggf. bitten wir um Vorbereitung einer kurzen Präsentation und bauen einen kleinen Praxisteil ein (aber keine "Aufgabe" im Sinne richtiger/falscher Lösungen und/oder eines vergleichbaren Ergebnisses). Ggf. bieten wir die Teilnahme an einem unserer zahlreichen Außentermine an, um einen konkreten Einblick in unsere Arbeit zu vermitteln.
Hauptsitz
biregio - Projektgruppe Bildung und Region
Dürenstraße 40
53173 Bonn
0228-363004