Begegnungszentrum im Park gGmbH

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Hamburg

In 2018 gegründet

11 - 25 Mitarbeiter*innen

Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie

Über uns

Begegnungszentrum im Park gGmbH

Wir sind ein interdisziplinär arbeitendes Team aus den Fachbereichen Physiotherapie, Massage, Ergotherapie und bald auch Logopädie. 


Unsere Physiotherapie mit Therapiebad ist Teil eines größeren gemeinnützigen Projektes mit Kulturbereich, Theater und Gastronomie. Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mitten im Bergedorfer Villenviertel umgeben von viel Grün und sind mit unserem Angebot einmalig in Hamburg.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Lösungen für ein sozialeres Gemeinwesen und kommunale Daseinsvorsorge

Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen. Wir unterstützen einen öffentlichen Raum und Wohnraum für Menschen aus allen Gesellschaftsschichten, welcher an den demographischen Wandel angepasst ist und Gentrifizierungsprozesse verhindert.

Stärkung der Persönlichkeitsrechte, des Datenschutzes und der Datensicherheit

Wir nehmen uns den Herausforderungen im Netz an und arbeiten für ein verantwortungsvolles Verhalten im Internet. Ob Datensammlung, Cyber-Kriminalität oder digitale Privatsphäre – wir klären auf, setzen neue Rahmenbedingungen oder geben Möglichkeiten zum Selbstschutz.

Förderung von Kunst und kultureller Vielfalt

Wir wollen Kunst und Kultur in allen Bereichen unterstützen und somit zur Förderung von sozialer Inklusion, kultureller Vielfalt und nachhaltiger Entwicklung beitragen. Indem Kunst und Kultur gesellschaftsrelevante Themen aufgreifen, kann sozialer Wandel und kultureller Austausch gefördert werden.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Beratung und Unterstützung von nachhaltigen Organisationen

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht gemeinnützigen Organisationen und sozialen Projekten den Zugang zu Wissen, Erfahrungen und Ressourcen zu erleichtern, um sie in ihrer Wirkung und ihrem positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu stärken.

Förderung von Pressefreiheit

Unser Ziel ist es, für die Wahrheit und die uneingeschränkte freie Meinungsäußerung einzustehen. Wir setzen uns dafür ein, dass wahrheitsgetreue Informationen und Ideen ungehindert durch Kommunikationsmittel verbreitet werden können.

Förderung von politischer Bildung

Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Menschen helfen

Menschen helfen

Unterstützung in der Kranken- oder Altenpflege

Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, durch den Erhalt einer guten stabilen Lebensqualität die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Vergütung

Essenszulagen, Zusatzvergütung / Boni, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Karrierechancen

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flache Hierarchien, 1 weitere

Mobilität

Parkplätze für Fahrräder, Jobrad

Gesundheit

Betriebsärzt*in

Arbeitsplatz

Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit
Unsere Vision für die Zukunft

Unser Ziel ist es, die Generationen miteinander ins Gespräch zu bringen und einen Raum für Austausch und Verständnis zu schaffen. Gerade in diesen verunsichernden Zeiten (vor allem für junge Menschen) ist es wichtig, den persönlichen und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern und gegenseitige Vorurteile abzubauen.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess wird bewusst schlank gehalten. Wir kontaktieren die Bewerber*innen nach Erhalt der Bewerbung und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Beteiligt sind je nach Stellenausschreibung die Fachlichen Leitungen sowie die Geschäftsführung.

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Viel Wertschätzung

Jessica Wilckens, Assistentin der Geschäftsführung

Wir arbeiten gern interdisziplinär.

Leonie Fischer, Leitung Ergotherapie

großartige Entwicklung

Nicole Gurtmann, Physiotherapeutin

Dein*e Ansprechpartner*in

Begegnungszentrum im Park gGmbH

Hauptsitz

Begegnungszentrum im Park gGmbH

Gräpelweg 8

21029 Hamburg

https://haus-im-park.com/

040 780 117 17