AXA Climate School

AXA Climate School

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Paris

In 2021 gegründet

26 - 50 Mitarbeiter*innen

Bildung & Lehre, Nachhaltigkeitsmanagement

Über uns

AXA Climate School

Wir ermöglichen es Unternehmen/Organisationen, alle ihre Mitarbeitenden weiterzubilden und einzubeziehen, um die nachhaltige Transformation erfolgreich zu gestalten. Dabei vermitteln wir Mitarbeitenden in die richtigen Fähigkeiten, um die nachhaltige Transformation ihres Arbeitsplatzes und ihres Unternehmens/ihrer Organisationen voranzutreiben.

Die Climate School ist Teil von AXA Climate, die komplette Geschäftsbereiche zur Anpassung an den Klimawandel betreibt (die Climate School, Versicherungen, Industrie-/Agrar-/Finanz-/öffentliche Anpassung). Weltweit vereint Axa Climate ein Team von 150 Klimaexpert:innen mit Hauptsitz in Paris, verteilt auf 5 Kontinente und angetrieben von dem selben Wunsch nach Wirkung. Unser Ziel ist es, dem Planeten Erde dabei zu helfen, ein echter Stakeholder aller Unternehmen zu werden, so wie es auch die Mitarbeitenden und Kunden sind.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Wissen vermitteln

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Kicker / Tischtennisplatte, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Kicker / Tischtennisplatte

Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Vergütung

Essenszulagen, Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mitarbeiter*innenbeteiligungen

Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flache Hierarchien, 1 weitere

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

  • Erstes Treffen mit der Leiterin des DACH-Markts.
  • 4 kurze Interviews mit verschiedenen Teammitgliedern, die sich auf die wichtigen Kompetenzen fokussieren.
  • Endgültige Entscheidung :)

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Unser Produkt ist sehr relevant. Unternehmen müssen heute den ökologischen Wandel durchlaufen und Weiterbildungen sind der Schlüssel zum Erfolg.
Marguerite, Business Development
Millionen Beschäftigte werden für die Herausforderungen des ökologischen Wandels geschult. Sie sind auch Bürger:innen die zum Wandel aktiv beitragen können.
Clément, Content Creation
Unser Team ist großartig und sehr offen. Wir sind Kolleg:innen aus der ganzen Welt, die gemeinsam an großen Ambitionen arbeiten.
Victoire, Key Account Management

Dein*e Ansprechpartner*in

Valerie Hutterer

Valerie Hutterer

Lead DACH-Market

valerie.hutterer@axa.com
+33140755700
AXA Climate School

Hauptsitz

AXA Climate School

Boulevard Poissonnière 14

75009 Paris

https://www.axaclimateschool.com/