
Ashoka Deutschland gGmbH
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
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München
In 2003 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Forschung, Entwicklung & Wissenschaft, Consulting & Beratung
Über uns
Ashoka Deutschland gGmbH
Als globales Netzwerk bringt Ashoka Menschen zusammen, die unsere Welt neu denken – und danach handeln. Gemeinsam setzen wir uns für gesellschaftliche Veränderungen ein, die unser Leben fair, nachhaltig und menschlich machen. Unsere Vision: Eine Welt, in der jeder Mensch die Fähigkeiten und Möglichkeiten hat, aktiv eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten, Changemaker zu sein.
Seit 40 Jahren unterstützen wir Menschen bei der Umsetzung von Ideen, die unser gesellschaftliches Miteinander neu denken. Wir finden und begleiten, verbinden und verändern. Gemeinsam bauen wir Netzwerke auf, die stark machen und Erfolg wahrscheinlicher.
Menschen, die mutig vorangehen und als Pionier:innen Bilder einer lebenswerten Zukunft entwerfen, brauchen viel Rückenwind. Den geben wir. Wir finden Menschen mit wegweisenden Ideen, nehmen Sie als Ashoka-Fellows in das Netzwerk auf und unterstützen sie auf vielfältige Weise – als Impulsgeber:in, durch (die Vermittlung von) Beratung, Vernetzung, Stipendien. Aber wichtiger noch: Als Ashoka-Fellows – mittlerweile gibt es fast 4.000 in mehr als 90 Ländern – begleiten wir sie ein Leben lang auf ihrem Weg, Gesellschaft zum Besseren zu verändern.
Große Veränderungen bewirkt niemand allein – deshalb ist Ashoka eine globale Plattform: für Gestalter:innen aus Unternehmen, Stiftungen, Institutionen. Gemeinsam starten wir Initiativen, die den Erfolg gesellschaftlicher Innovationen wahrscheinlicher machen.
Und wir lernen nie aus: Durch das globale Netzwerk der Ashoka-Fellows sehen wir Trends, aus denen wir neue Themenfelder entwickeln und aktiv werden. Ein Beispiel: Ein Fokus auf die Fähigkeiten, die Menschen als Changemaker stark machen – und wie wir diese gezielt fördern können.
Von aktuell drei Standorten aus arbeiten wir eng vernetzt mit unseren internationalen Kolleg:innen. Unternehmerischer Geist eint uns, gesellschaftliche Innovation begeistert uns und Werte wie Vielfalt und Chancengleichheit tragen uns.
Seit 2018 arbeiten wir als selbstgeführte Organisation: Wir teilen uns alle Führungsaufgaben im Team auf und sind partnerschaftlich organisiert. Diese Aufstellung passt zu unserer Mission, zu befähigen und zu stärken.
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen,
Bildungskarenz,
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Coaching,
1 weitere
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Bildungskarenz
Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Flexible Arbeitszeitmodelle,
Flache Hierarchien,
1 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Unsere Vision für die Zukunft
Die Vision von Ashoka ist eine Gesellschaft, in der jede:r die Fähigkeiten und Möglichkeiten hat, sich aktiv für die Weiterentwicklung der Gesellschaft einzusetzen - für Chancengerechtigkeit und Inklusion, für Demokratie und Nachhaltigkeit.
Dein*e Ansprechpartner*in
A
