Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH
GoodCompany
Hamburg
In 2016 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Über uns
Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH
Darüber hinaus betreibt Ankerland das Trauma-Informations- und Beratungszentrum für Betroffene, Angehörige und Mitarbeiter von Institutionen. Ankerland informiert die Öffentlichkeit, sensibilisiert für die Thematik, publiziert und bietet Seminare und Schulungen für Fachkräfte. Mit den TraumaTagen veranstaltet Ankerland regelmäßig eine Fachtagung, die in der Fachwelt eine hohe Anerkennung genießt.
Mit einer Kapazität von ca. 50 Patientinnen und Patienten pro Quartal entstand 2016 im Herzen Hamburgs eine neue, intensivtherapeutische Versorgungsform, in der traumaspezifische Psychotherapie durch kreativ- und körperorientierte Behandlungsverfahren ergänzt wird.
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Menschen helfen
Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Gesundheit
Betriebspsycholog*in
Stressmanagement, Burnout Prävention und/oder psychologische Begleitung sind Angebote für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir möchten, dass aus traumatisierten Kindern, wieder Kinder mit Träumen werden.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir nehmen zunächst telefonisch Kontakt mit Dir auf. Im nächsten Schritt triffst Du Dich mit der Geschäftsführung zu einem persönlichen Gespräch. Zuletzt treffen wir uns mit Dir und dem ganzen Team zu einer "Kennenlern-Runde". Je nach Stelle und Status gibt es die Möglichkeit zu hospitieren. Dann treffen Geschäftsführung und Team - und Bewerber*...
Wir nehmen zunächst telefonisch Kontakt mit Dir auf. Im nächsten Schritt triffst Du Dich mit der Geschäftsführung zu einem persönlichen Gespräch. Zuletzt treffen wir uns mit Dir und dem ganzen Team zu einer "Kennenlern-Runde". Je nach Stelle und Status gibt es die Möglichkeit zu hospitieren. Dann treffen Geschäftsführung und Team - und Bewerber*in - eine Entscheidung.
Wir nehmen zunächst telefonisch Kontakt mit Dir auf. Im nächsten Schritt triffst Du Dich mit der Geschäftsführung zu einem persönlichen Gespräch. Zuletzt treffen wir uns mit Dir und dem ganzen Team zu einer "Kennenlern-Runde". Je nach Stelle und Status gibt es die Möglichkeit zu hospitieren. Dann treffen Geschäftsführung und Team - und Bewerber*in - eine Entscheidung.
Unsere Bewerbungstipps
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Ankerland Trauma-Therapiezentrum gGmbH
Löwenstraße 60
20251 Hamburg
