Alnatura
GoodCompany
Darmstadt
In 1984 gegründet
500+ Mitarbeiter*innen
Lebensmittel, Einzelhandel & E-Commerce
Über uns
Alnatura
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.
Impressum: https://www.alnatura.de/de-de/ueber-uns/impressum/
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Boden, Wasser und Luft arbeiten. Somit setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein.
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Vergütung
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Jobs
Offene Stellen bei uns
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Du hast eine passende Stelle hier auf GoodJobs oder auf unserer Mitarbeit Alnatura Seite gefunden? Perfekt - wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal. Du bekommst im Anschluss an Deine Bewerbung eine automatische Eingangsbestätigung.
Für unsere Zentralbereiche prüfen unsere Referentinnen und Referenten nun sorgfältig...
Du hast eine passende Stelle hier auf GoodJobs oder auf unserer Mitarbeit Alnatura Seite gefunden? Perfekt - wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal. Du bekommst im Anschluss an Deine Bewerbung eine automatische Eingangsbestätigung.
Für unsere Zentralbereiche prüfen unsere Referentinnen und Referenten nun sorgfältig Deine Bewerbungsunterlagen. Nach spätestens zwei Wochen erhältst Du eine Rückmeldung von uns.
- Du hast Dich auf eine Stelle in einem unserer Super Natur Märkte beworben? Hier sichtet und prüft die Marktleitung deine Bewerbung. Das persönliche Gespräch findet direkt im Markt statt, wo Du dich beworben hast. Nach dem persönlichen Kennenlernen mit der Marktleitung, bekommst Du dann zügig Rückmeldung. Dir hat das Gespräch mit uns auch sehr gut gefallen? Dann freuen wir uns, dass Du ein Teil unserer Arbeitsgemeinschaft wirst.
- Du hast Dich auf eine Stelle in unserer Zentrale (Alnatura Campus in Darmstadt & Verteilzentrum in Lorsch) beworben? Je nach Tätigkeitsfeld, nutzen wir hier verschiedene Möglichkeiten, um dich kennenzulernen. Du kannst zum Beispiel zu einem zeitversetzen Videointerview, zu einem ersten telefonischen Austausch oder einem Gruppenauswahlverfahren eingeladen werden. In der Regel finden zwei persönliche Gespräche mit uns statt – diese können digital oder Vorort sein. Die persönlichen Gespräche vor Ort finden - je nach Bereich - entweder am Alnatura Campus in Darmstadt oder im Verteilzentrum in Lorsch statt. Wenn wir uns für einander entscheiden, freuen wir uns, dass du Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft wirst.
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- Du hast Dich auf eine Stelle in unserer Zentrale (Alnatura Campus in Darmstadt & Verteilzentrum in Lorsch) beworben? Je nach Tätigkeitsfeld, nutzen wir hier verschiedene Möglichkeiten, um dich kennenzulernen. Du kannst zum Beispiel zu einem zeitversetzen Videointerview, zu einem ersten telefonischen Austausch oder einem Gruppenauswahlverfahren eingeladen werden. In der Regel finden zwei persönliche Gespräche mit uns statt – diese können digital oder Vorort sein. Die persönlichen Gespräche vor Ort finden - je nach Bereich - entweder am Alnatura Campus in Darmstadt oder im Verteilzentrum in Lorsch statt. Wenn wir uns für einander entscheiden, freuen wir uns, dass du Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft wirst.
