ALBA
GoodCompany
Berlin
In 1968 gegründet
500+ Mitarbeiter*innen
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik, NGO, Stiftungen & Vereine
Über uns
ALBA
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Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Umwelt schützen
Wir sagen der Verschmutzung wichtiger Ökosysteme den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.
Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Vergütung
Faire Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzvergütung / Boni
Mitarbeiter*innenrabatte
Mobilität
Jobrad
Gute Verkehrsanbindungen
Parkplätze für Fahrräder
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Bildungskarenz
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Karrierechancen
Organisationskultur
Betriebsrat
Flache Hierarchien
Remote
Diversity Management
Flexible Arbeitszeitmodelle
Teamevents
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Kostenlose Snacks und Getränke
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Fitnessangebote
Unsere Vision für die Zukunft
Mit den besten Köpfen eine nachhaltige Zukunft gestalten!
Die Recycling- und Entsorgungswirtschaft zählt heute zu den wachstumsstärksten und innovativsten Branchen in Deutschland. Als einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffanbieter steht ALBA für erstklassige Dienstleistungsqualität und Kundenorientierung.
Von der Beratung in Entsorgungsfragen über die Entwicklung von Recyclingtechnologien bis zum Kreislaufmanagement und Rohstoffhandel: Unser Anspruch ist es, in allen Geschäftsfeldern die besten Lösungen anzubieten. Dabei bilden hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter*innen das Rückgrat von ALBA - das Know-how und die Erfahrung sind die entscheidenden Faktoren für den langfristigen Erfolg. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Rohstoffrettern mit denen wir gemeinsam die Zukunft gestalten können.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Nachdem wir die Bewerbung erhalten haben, werden wir schnellstmöglich den Kontakt zu den Bewerber*innen aufnehmen. In der Regel bevorzugen wir hier die telefonische Erstansprache, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. So haben die Bewerber*innen auch direkt die Möglichkeit erste Fragen schon im Vorfeld zu klären. Der Bewerbungsproze...
Nachdem wir die Bewerbung erhalten haben, werden wir schnellstmöglich den Kontakt zu den Bewerber*innen aufnehmen. In der Regel bevorzugen wir hier die telefonische Erstansprache, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. So haben die Bewerber*innen auch direkt die Möglichkeit erste Fragen schon im Vorfeld zu klären. Der Bewerbungsprozess kann variieren und hängt davon ab, ob das Interesse für eine gewerbliche oder kaufmännische Stelle bei uns besteht.
- Für den gewerblichen Bereich findet das Vorstellungsgespräch ausschließlich persönlich und vor Ort statt, denn so können sich die Bewerber*innen direkt einen Eindruck von den Fahrzeugen und Maschinen sowie dem Arbeitsort verschaffen und natürlich die künftigen Kolleg*innen kennenlernen. Eventuell kann auch noch ein Probearbeitstag folgen, um den Arbeitsalltag bei ALBA näher zu bringen.
- Für den kaufmännischen Bereich findet das Erstgespräch digital oder persönlich statt. Häufig findet auch ein Zweitgespräch statt, wo eine Fallstudie und/ oder ein Kennenlernen des Teams stattfinden kann.
Nachdem wir die Bewerbung erhalten haben, werden wir schnellstmöglich den Kontakt zu den Bewerber*innen aufnehmen. In der Regel bevorzugen wir hier die telefonische Erstansprache, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. So haben die Bewerber*innen auch direkt die Möglichkeit erste Fragen schon im Vorfeld zu klären. Der Bewerbungsprozess kann variieren und hängt davon ab, ob das Interesse für eine gewerbliche oder kaufmännische Stelle bei uns besteht.
- Für den gewerblichen Bereich findet das Vorstellungsgespräch ausschließlich persönlich und vor Ort statt, denn so können sich die Bewerber*innen direkt einen Eindruck von den Fahrzeugen und Maschinen sowie dem Arbeitsort verschaffen und natürlich die künftigen Kolleg*innen kennenlernen. Eventuell kann auch noch ein Probearbeitstag folgen, um den Arbeitsalltag bei ALBA näher zu bringen.
- Für den kaufmännischen Bereich findet das Erstgespräch digital oder persönlich statt. Häufig findet auch ein Zweitgespräch statt, wo eine Fallstudie und/ oder ein Kennenlernen des Teams stattfinden kann.
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