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reCup GmbHMünchenThemenfeld: Nachhaltige & faire Produkte11-25 Mitarbeiter/innen2016 gegründet3 offene Jobs

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reCup GmbHMünchenThemenfeld: Nachhaltige & faire Produkte11-25 Mitarbeiter/innen2016 gegründet3 offene Jobs

Chief Operating Officer (COO) (gn)

Ab sofort, MünchenVollzeit, Festanstellung, UnbefristetLeitung & Management, Logistik, Business Development

Über uns

Zweck der Existenz von RECUP

Es liegt jetzt in unserer Hand, dass unsere Umwelt und unser Ökosystem zukünftigen Generationen erhalten bleibt.

Unsere Vision

Einwegverpackungen für To-Go und Takeaway abschaffen.

Wir, Fabi und Flo, suchen eine starke Ergänzung für unser Führungsteam.
In den letzten Jahren haben wir gezeigt, dass das Geschäftsmodell von RECUP funktioniert.
Wir lösen ökologische Probleme mit marktwirtschaftlichen Instrumenten und leisten damit einen Beitrag zur Lösung der Klimakrise.

Nachdem wir als First-Mover den Mehrweg bereitet haben, befinden wir uns jetzt in einem wettbewerbsintensiven Markt, der nicht zuletzt durch Gesetzesinitiativen der Regierung zunehmend befeuert wird.

Du hast Lust, die Erfolgsgeschichte von RECUP fortzusetzen und willst Deinen entscheidenden Beitrag leisten, alle Einwegbecher und Essensverpackungen im To-Go-Bereich abzuschaffen?

Du willst maßgeblich dazu beitragen, dass RECUP eines der wenigen Startups ist, das als First-Mover auch die entscheidende Phase der Skalierung und Professionalisierung meistert und langfristig Marktführer bleibt?

Als unser*e

Chief Operating Officer (COO) (gn)

hast Du folgende Aufgaben
 

  • Leitung des operativen Geschäfts
  • Verantwortung für Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Koordination aller Abläufe für einen reibungsfreien Alltag in Zusammenarbeit mit unseren Teamleads
  • Organisation, Leitung und Optimierung aller Prozesse und deren effektive und kostensparende Gestaltung
  • Priorisierung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten
  • aktive Kommunikation ins gesamte Team
  • direkte Führung des Operationsbereichs (Logistik, Prozessmanagement)
  • Einführen und Nachhalten von Prozessen und Arbeitsweisen, um ihren Erfolg zu gewährleisten

Was Du mitbringst

Must-haves:

  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, aktive Leitung eines Unternehmens in der Wachstumsphase von 40 auf 100 Mitarbeiter
  • Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Prozessoptimierung
  • Herzblut und Engagement Prozesse, Ideen und Tools besser zu gestalten, um damit ehrgeizige Ziele zu erreichen
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und starke Umsetzungsfähigkeit
  • Erfahrung in der Einführung von Tools & Prozessen (z.B. CRM, Customer Service, ERP, Buchhaltungs- oder Abrechnungstool oder ähnliches)
  • Überzeugung, dass ein menschliches Miteinander zum Erfolg führt
  • ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und Spaß an der Kombination aus menschlicher und aufgabenbezogener Führung

Transparenz und Ehrlichkeit sind Dir wichtig und ein entscheidendes Mittel, das gesamte Team mit auf die Reise zu nehmen.

Was wir bieten

Eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit, die einen Mehrwert für die Gesellschaft und für die Umwelt bietet.

Du arbeitest mit einem lebhaften, motivierten und humorvollen Team. Du bekommst die Möglichkeit, RECUP im entscheidenden Wachstumsschritt der Professionalisierung und Skalierung zu leiten und damit einen entscheidenden Beitrag zur Fortsetzung der Erfolgsgeschichte von RECUP zu leisten.

Bewerbung

Du hast Bock das mit uns, Flo und Fabi mit Herzblut, Miteinander, Transparenz und Kawumms zu unterstützen?
Wir freuen uns auf Dich!

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Viel Erfolg!

Und herzlichen Dank, dass du auf GoodJobs verweist.

reCup GmbH

Branchen: Nachhaltige & faire Produkte
2016 gegründet
11-25 Mitarbeiter/innen

Kaffee zum Mitnehmen gehört für viele zum Alltag – Einwegbecher verbrauchen aber eine große Menge Ressourcen. Das muss nicht sein, denn RECUP ist Dein Mehrweg-Pfandsystem für Coffee-to-go. Und RECUP ist nicht nur gut für Deinen Kaffee und Dein Lieblingscafé, sondern auch für die Umwelt und Dein Karma.

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