Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungsbereich Umwelt

Das Deutsche Institut für Urbanistik (Difu) ist die gemeinnützige Forschungs-, Fortbildungs-, Beratungs- und Informationseinrichtung der deutschen Städte. Es bearbeitet interdisziplinär und praxisnah Aufgaben- und Problemstellungen, die Kommunen heute und in Zukunft zu bewältigen haben.

Der Forschungsbereich Umwelt (Team Klimaanpassung und Stadtökologie) sucht am Arbeitsort Köln ab 01.01.2025 eine:n wissenschaftliche/n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit bis zu 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zunächst befristet bis 31.12.2026. 

1. Unterstützung und Beratung von Kommunen, kommunalen und stadtnahen Institutionen sowie weiteren Institutionen und Akteur:innen im Themenfeld Klimaanpassung, insbesondere im Projekt Zentrum KlimaAnpassung (ZKA),
2. fachliche Konzeption sowie inhaltliche Vorbereitung, Durchführung/Moderation und Nachbereitung von Fachveranstaltungen, Workshops und Arbeitstreffen (digital und in Präsenz) sowie Strategie- und Vernetzungsprozessen für Partner:innen und Zielgruppen der Projekte,
3. fachliche und inhaltliche Durchführung von bereits laufenden wissenschaftlichen Projekten im Bereich kommunaler Klimaanpassung und bei Bedarf auch Mitarbeit in anderen Projekten und Themen des Difu,
4. Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Projekte sowie Akquise neuer Projekte im Bereich der Klimaanpassung,
5. Forschung, Wissensaufbau und Wissenstransfer in den Bereichen Hitze-, Starkregen- und Trockenheitsvorsorge, naturbasierte Lösungen (NbS), wasserbewusste Stadtentwicklung, Stadtgrün und -ökologie, natürlicher Klimaschutz und weiteren damit verbundenen Themen und Fragestellungen, auch in Kooperation mit den anderen Forschungsbereichen des Difu,
6. Verfassen wissenschaftlicher Texte und Berichte sowie Erarbeitung von Veröffentlichungen,
7. Durchführung von Dienstreisen.

1. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Stadt-, Umwelt-, Landschafts- oder Raumplanung, Umweltwissenschaften, Geographie oder vergleichbar,
2. gute Kenntnisse und Arbeitserfahrung in den Bereichen Umwelt, Klimaanpassung, Stadt-, Grün- und Freiraumplanung, Nachhaltigkeit, Stadt- und Quartiersentwicklung sowie Kommunalverwaltung,
3. nachweisliche erste Berufserfahrungen wünschenswert,
4. ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Bearbeitung/Durchführung von Projekten und (Fach-)Veranstaltungen mit kommunalen und nicht-kommunalen Akteuren in Präsenz und digital,
5. ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und -erfahrungen (auch mit digitalen Formaten),
6. sehr guter und sicherer Schreibstil in deutscher Sprache,
7. sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen,
8. Fähigkeit, konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten,
9. Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme innerhalb eines bestehenden Projekts sowie Übernahme häufiger Dienstreisen,
10. Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Belastbarkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent runden Ihr Profil ab.

1. Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Institut mit großer gesellschaftlicher Bedeutung, hoher Anerkennung und zukunftsweisenden Themengebieten,
2. Bezahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersversorgung,
3. regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifverhandlungen,
4. tarifliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt,
5. Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche bei Vollzeitbeschäftigung,
6. bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) als Bestandteil unserer Arbeitskultur,
7. 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres,
8. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements,
9. ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Kölns Mitte,
10. kollegiales Miteinander, flache Hierarchien sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD Bund abhängig von der Qualifika­tion der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) und den tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/ ).