Verwaltungsfachangestellte*r im Bereich Teilhabe & Inklusion

Berlin | Remote möglich

vor 2 Jahren

Flexibel

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: 0 - 0,5 Jahre

Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Recht & Verwaltung, Produkt- & Projektmanagement

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Gsub mbH
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Wir bringen Projekte zum Laufen

Intro

Wer wir sind

Wir, das RVZ-Team, sind zuständig für die Administration und fachliche Begleitung von Förderprojekten des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) in den
Bereichen Teilhabe & Inklusion, Sozialpolitikforschung, digitaler Wandel und Zukunft der Arbeit. 

Eine transparente Kommunikation und hohe Serviceorientierung sind uns wichtig. Wir pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schätzen die vielfältigen Kompetenzen und Arbeitstypen in unserem Team. Wir sind ein digitalisiertes Team und bieten nach individueller Absprache die Möglichkeit flexibel und mobil von zu Hause zu arbeiten.

Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in für die zuwendungsrechtliche Begleitung der Projektförderungen auf Grundlage der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung (AGF) und des Nationalen Aktionsplans 2.0 zur UN-BRK (NAP) sowie der Förderung zentraler Einrichtungen und von Maßnahmen des Behindertensports (SPF).

Wen wir suchen

Verwaltungsfachangestellte*r
für die zuwendungsrechtliche Begleitung sozialer Projekte im Bereich Teilhabe & Inklusion

  • Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Teilzeit möglich (mindestens 32 Wochenstunden)
  • Einstellungsdatum: ab sofort
  • Befristung: 2 Jahre mit Option auf Verlängerung
  • Vergütung: 3.000 – 3.400 € (Gehaltsgruppe III der Betriebsvereinbarung)
  • Standort: Kronenstraße 6, 10117 Berlin
  • Bewerbungsfrist: 03.01.2022 (Wir behalten uns vor, Gespräche vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen.)

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben

  • Zuwendungsrechtliche, administrative und finanztechnische Beratung von Antragstellern und Zuwendungsempfängern
  • Prüfung von Anträgen, Erstellung von Zuwendungsbescheiden, Mitarbeit bei Mittelanforderungen
  • Administrierung von Förderprojekten mit einer Datenbank
  • Controlling- und Monitoringaufgaben
  • Auswertung und Abnahme von Sachberichten der geförderten Projekte
  • Abstimmung mit Auftraggebern und Kunden
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

Anforderungen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in den Fachrichtungen Verwaltung, Recht oder Wirtschaft
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Verwaltung oder der Arbeit mit Behörden
  • Praktische Erfahrung in der Fördermitteladministration sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
  • Affinität für die Arbeit mit Zahlen
  • Fähigkeit zu sehr guter und kundenorientierter Kommunikation
  • Sehr gute und präzise Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch
  • Selbstorganisiertes Arbeiten sowie service- und teamorientiertes Denken

Benefits

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 100 € Arbeitgeberbeitrag
  • Fahrtkostenzuschuss ÖPNV-Ticket und Essenszuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert von berufundfamilie Service GmbH)
  • Barrierefreies Büro mit moderner IT-Ausstattung im Herzen Berlins

Wir unterstützen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.

Bewerbungsprozess

So können Sie sich bewerben

Bewerben Sie sich unkompliziert über den Button "Bewerben". Alternativ können Sie eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen an [email protected] schicken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind für Sie da
Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich bei uns. Wir vereinbaren auch gerne einen Rückruftermin, an dem wir Sie anrufen zu einer Zeit, die für Sie passt.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur gsub mbH:
Mathias Püschel (Personalreferent)
Telefon: 030 - 284 09 107
E-Mail: [email protected]

Für fachliche Fragen:
Dieter Simon (Bereichsleiter)
Telefon: 030 - 284 09 450
E-Mail: [email protected]

Mathias Püschel

Personalreferent

Gsub mbH

Die gsub mbH ist seit über 30 Jahren einer der großen Dienstleister für Fördermittelmanagement und Beratung im öffentlichen Auftrag. Wir engagieren uns in der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik und sind in den Bereichen Inklusion und Teilhabe tätig. Weitere Schwerpunkte liegen in den Themen der Bildung, der Stadtentwicklung sowie in der Kinder- und Jugendpolitik. Wir verstehen uns nicht nur als soziale Unternehmensberatung, sondern auch als sozialer Arbeitgeber. Wir bieten eine sinnstiftende Arbeit, da wir auf zentralen gesellschaftspolitischen Feldern tätig sind und so wesentlich zum sozialen Zusammenhalt in Deutschland beitragen.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Lösungen für ein sozialeres Gemeinwesen und kommunale Daseinsvorsorge

Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen. Wir unterstützen einen öffentlichen Raum und Wohnraum für Menschen aus allen Gesellschaftsschichten, welcher an den demographischen Wandel angepasst ist und Gentrifizierungsprozesse verhindert.

Förderung von fairen Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Förderung von politischer Bildung

Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.

Förderung sozialer Innovationen

Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Gsub mbH

Hauptsitz

Gsub mbH

Kronenstraße 6

10117 Berlin

http://www.gsub.de

Job online bis 18.01.2022

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