Trainee (gn) / Praktikant*in Corporate Development & Strategie
Berlin | Remote möglich
vor 2 Jahren
Flexibel
Deutsch, Englisch
Anstellungsart: Trainee, Praktikum, Werkstudent*in
Berufserfahrung: 0,5 - 1 Jahr
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Marketing, Kommunikation & PR
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Comgy ist ein aufstrebendes Berliner Start-up im Bereich Energy / Proptech und hat gerade eine Stelle als
Trainee (gn) / Praktikant*in Corporate Development & Strategie
zu vergeben!
Wir bewegen und uns bewegt das Generationsthema Klimaschutz. Wenn auch du etwas bewegen möchtest und Lust auf eine Arbeit mit Purpose hast, dann bist du bei uns genau richtig!Aufgaben
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, um sie mit voller Kraft dabei zu unterstützen unser Start-up weiter aufzubauen, wie z.B. bei Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie strategischen und organisatorischen Entscheidungen
- Du unterstützt unsere Teams im Daily Business, so erhältst du ein tiefes Verständnis für Unternehmensaufbau sowie Messtechnik und Vertrieb / Marketing
- Du wirkst aktiv bei Fundraising-Projekten mit
- Du identifizierst potenzielle Kund*innen und Wachstumsmöglichkeiten, indem du diese eigenständig recherchierst, evaluierst und clusterst
- Du recherchierst und analysiert aufstrebende Branchenthemen und identifizierst Trends in der Immobilientechnologie
- Du übernimmst eigenständig kleine Projekte und sorgst für deren erfolgreichen Umsetzung
Anforderungen
Unser perfekter Match
- Du studierst gerade oder bist dabei ein Studium abzuschließen und hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Rahmen von relevanten Praktika gesammelt
- Du begeisterst dich für Start-ups, Venture Capital oder Energy / Property Tech und / oder Bereitschaft später ein eigenes Unternehmen zu gründen
- Du bist fit in MS Office- und Google-Tools
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an quantitativen Fragestellungen
- Du hast ein Go-Getter Mindset mit lösungsorientiertem Denken und ausgeprägter Ownership Mentalität
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du bist ständig daran interessiert, Sachen zu verbessern und bringst proaktiv eigene neue Ideen ein
- Du schätzt Transparenz, ein freundliches Miteinander und Vielfalt genauso wie wir!
- Du bist ein Teamplayer und es macht Spaß, mit dir zusammenzuarbeiten :)
Benefits
Was wir dir bieten
- Eine Arbeit mit Purpose: Mitarbeit an einem gesellschaftlich sehr sinnvollen Thema (mehr Energietransparenz, klare CO₂ Einsparungen, Energiekosten fair abrechnen)
- Ein junges und leistungsorientiertes Team in einer innovativen, aufstrebenden Firma
- First-hand Einblicke und Mitgestaltungsoptionen beim Aufbau eines Start-ups, das auch bald in anderen europäischen Ländern Einzug erhält
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entrepreneurs, die in den letzten 10 Jahren erfolgreiche Unternehmen mitgegründet haben
- Faire Vergütung mit der Möglichkeit, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen und innerhalb der Firma aufzusteigen
- Hybrides Arbeitsmodell mit Option auf mobiles Arbeiten, damit Platz für deine individuellen Präferenzen besteht
- Neben 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr bieten wir auch weitere interne Weiterbildungen und regelmäßigen Wissensaustausch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder heyday-Account mit einer Vielzahl an Perks & Benefits
- Zugang zu regelmäßigen Sessions für körperliche und geistige Gesundheit (Actio Teams)
- Ein Office im Herzen Berlins (Friedrichshain-Kreuzberg) inkl. guter Getränkeversorgung, Obst, Müsli und Snackvorrat :)
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Auftakt ist unser Cultural Interview: ein erstes Kennenlernen mit Eva oder Thessa aus dem People & Culture Team. Sollten danach beide Seiten ihr Go geben, folgt im nächsten Schritt eine themenspezifische Case Study. Wenn auch diese erfolgreich ist, folgt ein Technical Interview mit dem Jonas & Jens (Corporate Development Department). Hier wird fachlich mehr ins Thema eingetaucht, Bezug auf den Case genommen und du kannst alle deine fachlichen Fragen loswerden. Anschließend lernst du im Rahmen unseres Founder Interviews noch Ruben oder Lukas kennen. Was danach geschieht, entscheiden wir individuell. Du wirst in jedem Fall zeitnah von uns hören. :)
Thessa Feuerriegel
People & Culture Managerin
GoodCompany
Comgy GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Job online bis 25.02.2022
Comgy GmbH
Durch die Bereitstellung von zeitnahen, transparenten und verständlichen Übersichten über den individuellen Energieverbrauch helfen wir Mieter*innen dabei, sinnvoll Energie zu sparen, lästige Nachzahlungen zu vermeiden und den Ausstoß von schädlichem CO₂ in größtmöglichem Maße zu reduzieren. Dieses Ziel ist nur durch die Verzahnung von wegweisender Vision, hochmoderner Technologie und visionären Mitarbeiter*innen zu erreichen. Also mit Euch!
Wir verkörpern nachhaltige Denkweisen, umweltbewusste Einstellungen, wissenshungrige Individuen, kreative Köpfe und ein Mindset, mit unserem Beitrag zum Wohle unserer Gesellschaft beitragen zu wollen.
Das COMGY Credo: Gemeinsam zur CO₂-Neutralität!
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Weitere Jobs, die zu deiner Suche passen, erhalten?
Finde mehr Jobs wie diesen mit unseren personalisierten Jobempfehlungen
