Specialist (m/w/d) Talent Acquisition Elektromobilität
Stuttgart | Remote möglich
vor 1 Jahr
Vollzeit
Deutsch, Englisch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Personalwesen & Human Resources
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Als Teil der Mobilitätsrevolution bringen wir von eliso den Aufbau von Ladeinfrastruktur voran. Die eliso GmbH plant, installiert und betreibt Ladestationen für Elektroautos.
Mit einem starken Team expandieren wir aktuell – und brauchen dazu Deine Unterstützung am Standort Stuttgart!
Aufgaben
Deine Mission bei eliso
- Du sorgst bei eliso dafür tolle, neue Talente zu finden und sie von uns zu begeistern. Dabei begleitest du sie von A bis Z durch unseren Bewerbungsprozess und findest mit Ihnen gemeinsam heraus, ob eliso zu Ihnen passt
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen konzipierst du Stellenanzeigen und veröffentlichst diese über die passenden Kanäle
- Vom Active Sourcing bis hin zur Ausschreibung an der Hochschule - du findest für jede Zielgruppe den passenden Recruitingkanal
- Du sichtest und verarbeitest eingehende Bewerbungen und führst erste Interviews mit den Bewerber:innen
- Du überwachst und analysierst unsere Recruitingprozesse und leitest Maßnahmen ab, um Talente noch gezielter zu finden
- Mit deiner Begeisterungsfähigkeit und deinen kreativen Ideen sorgst du für ein einmaliges Welcoming und Onboarding deiner neuer Kolleg:innen
- Und darüber hinaus? Wir wollen die Stelle auf dich und deine Interessen zuschneiden! Die Stelle bietet dir die Möglichkeit dich in weitere Bereiche und Aufgaben einzubringen
Anforderungen
Was wir uns von dir wünschen
- Du hast ein
abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften, eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Du brennst für das Personalwesen und hast besonders viel Spaß am Rekrutieren (technischer Berufe)
- Deine offene, aufgeschlossene Art und deine hervorragende Kommunikationsfähigkeit machen dich um idealen Ansprechpartner für Bewerber:innen
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen den Überblick
- Dank deiner Empathie und deiner Fähigkeit Bedürfnisse bei anderen zu erkennen, spürst du sofort, wer unsere Werte teilt und zu eliso passt
- Nice To Have: du hast bereits erste Arbeitserfahrung im Bereich Talent Acquisition gesammelt
- Du fühlst dich wohl dabei Bewerbungsgespräche auf deutscher und englischer Sprache zu führen
- Du hast einen Bezug zum Thema Nachhaltigkeit und möchtest einen Beitrag zur Energiewende leisten
Benefits
Was dich bei uns erwartet
- VISION - Sei ein aktiver Wegbereiter der Elektromobilität von morgen
- HERAUSFORDERUNG - Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiheit, Abwechslung & Verantwortung
- ENTWICKLUNG - Gestalte den Wachstumskurs von eliso aktiv mit
- TEAMGEIST - Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, ein leidenschaftliches Team und immer ein kühles Getränk im Kühlschrank
- BENEFITS - Flexible Arbeitszeiten, Home Office, interne Weiterbildung, Firmenevents, Freitags-Meditation
Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Den ersten Schritt hast du bereits gemacht. Für deine Bewerbung bei uns benötigen wir deine Bewerbungsunterlagen (deinen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse, ein Motivationsschreiben ist nicht unbedingt erforderlich) und deine Kontaktdaten. Im nächsten Schritt findet ein erstes Kennenlerngespräch mit der Personalabteilung statt, um grundsätzliche Fragen und Rahmenbedingungen zu klären. Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Vor-Ort Gespräch ein und besprechen im Detail die Aufgabeninhalte, stellen das Unternehmen vor und du kannst das Team kennenlernen.
Ariane
HR Manager
GoodCompany
eliso GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Job online bis 16.03.2023
eliso GmbH
Arbeiten bei eliso
Wir bei eliso leben Teamgeist und das Thema Elektromobilität. Mit einer klaren Vision von einer elektromobilen Zukunft, wissen wir genau wohin wir möchten. Deshalb kann man uns auch wie folgt beschreiben: Entschlossen. Kompetent. Kollegial.
Entschlossenheit
Wir arbeiten bei eliso, weil wir an die nachhaltige Mobilität von Morgen glauben. Dafür möchten wir einen Beitrag leisten. Mit höchstem Engagement, Tüftlergeist und Spaß stellen wir uns allen Herausforderungen, denen wir begegnen. Bei uns gilt: Geht nicht gibt‘s nicht.
Kompetenz
Wir sind Experten in Sachen Ladeinfrastruktur. Das bestehende Wissen ermöglicht uns für alle Anfragen eine passende Ladelösung zu finden. Durch Wissenstransfer und Weiterbildung entwickeln wir unsere Kompetenzen immer weiter und schöpfen wir unsere Potenziale aus. Jeder Einzelne ist sowohl Experte auf seinem Gebiet, als auch in Sachen Ladeinfrastruktur. Das ist unser Anspruch für gute Arbeit.
Kollegialität
Kommunikation, Wissensaustausch und Zusammenarbeit sind für uns wichtige Prämissen für die Zusammenarbeit. Diese Kernwerte sind unverzichtbar, um letzten Endes ein gemeinsames Projekt erfolgreich abschließen zu können. Denn Ladeinfrastruktur entsteht durch ein Zusammenspiel unterschiedlichster Akteure.
Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
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