Techniker*in / Meister*in Elektrotechnik für die E-Mobilität

Erneuerbare Energien – das ist das Herzstück, um das sich bei den Experten in der VSB Gruppe mit Hauptsitz in Dresden alles dreht. Sie bilden das Geschäftsfeld der Gruppe ab und bringen auf den Punkt, wofür sich das Unternehmen seit 1996 engagiert. VSB zählt heute zu den führenden Komplettanbietern für Erneuerbare-Energien-Projekte. Das Kerngeschäft liegt in der Projektentwicklung, Betriebsführung und Instandhaltung von Wind- und Photovoltaikparks auf dem internationalen Markt mit Schwerpunkt in Europa. Seit 1996 hat VSB mehr als 700 Windenergie- und Photovoltaikanlagen errichtet, betreut derzeit über 1,4 GW in der technischen Betriebsführung und hält jährlich über 450 Windenergieanlagen instand. Für die grüne Energieversorgung engagieren sich weltweit über 300 Mitarbeitende an vielen Standorten.

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Pre-Checks für die Installation von Ladesäulen. 
• Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt dieser Tätigkeit ist die Übernahme von Entstör- und Wartungseinsätzen. 
• Weiterhin sind Sie beteiligt an der Planung der Projekte sowie der Koordination der Durchführung. 
• In diesem Zusammenhang übernehmen Sie auch die Kontrolle sowie fristgerechte Übermittlung der Einsatzberichte an unsere Kunden. 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie darauf aufbauend eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder zum Meister der Elektrotechnik absolviert.
• Ihre Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie sind zuverlässig und besitzen einen strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
• Ein Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im Umkreis von 300 Kilometer runden Ihr Profil optimal ab. 

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
• Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Aufladung der TicketPlusCard im Wert von 50€ (netto) monatlich
• Möglichkeit zum Global Office (20 Tage im Jahr)
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
• Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
• Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents