Sustainability Specialist (gn)
Hamburg | Remote möglich
vor 1 Jahr
Vollzeit
Deutsch, Englisch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 0 - 0,5 Jahre
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Geologie, Geografie & Umweltschutz
NeutralCompany
Intro
Im Bereich Prozessplanung und Qualitätssicherung setzen und überwachen wir entscheidende Leitplanken. Wir stellen sicher, dass die Otto Krahn Group nach internationalen Qualitätsmanagement-Standards am Markt agiert. So tragen wir zu schlanken und effizienten Prozessen, hoher Kundenzufriedenheit sowie schonendem Ressourceneinsatz innerhalb unserer gesamten Unternehmensgruppe bei.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
Hauptaufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der Otto Krahn Gruppe
- Ausbau des integrierten Managementsystems mit Fokus auf den Bereich Nachhaltigkeit
- Definition, Analyse und Überwachung von Nachhaltigkeitskennzahlen
- Initiierung, Planung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten
- Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts für die Otto Krahn Gruppe
- Erstellung von Schulungen und Kommunikationsmaterialien in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation
Weitere Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Nachhaltigkeitsbewertungen (EcoVadis, NOC etc.)
- Wettbewerbsanalyse hinsichtlich Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von nachhaltigkeitsrelevanten Audits
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung des Lieferkettengesetzes
Anforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnis in der Bilanzierung von Treibhausgasemissionen sowie der Konzeptionierung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten
- Idealerweise Erfahrungen in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten
- Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und/oder Qualitätsmanagement
- Sehr gute MS-Office- und ggf. SAP-Kenntnisse
Persönlichkeit
- Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Bereitschaft zu Reisen und Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Persönliche Weiterbildung - Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.
- Flexible Arbeitszeiten - Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit), lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.
- Gesundheitsförderung - Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.
- Fremdsprachenprogramm - Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.
- Jobticket und Jobrad - Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.
- Motivierendes Umfeld - Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.
Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich jetzt
Informationen zu Bewerbungsunterlagen
Für eine schnelle Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen ist es wichtig, dass uns diese vollständig vorliegen. Dafür benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Dieser kann importiert oder manuell eingetragen werden. Weiter benötigen wir aktuelle Zeugnisse und, falls vorhanden, auch Zertifikate. Wir bitten auch um ein kurzes aussagekräftiges Motivationsschreiben sowie die Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Ein Foto hingegen ist freiwillig, also keine Pflicht.
Informationen zum Bewerbungsprozess
Eine Benachrichtigung über den Erhalt der Bewerbungsunterlagen erfolgt sofort aus unserem Bewerbermanagementsystem. Nach der sorgfältigen Prüfung der Unterlagen wird ein Termin für ein informelles Telefoninterview vereinbart. Danach erfolgen ein bis zwei persönliche Gespräche vor Ort bzw. digital mit der zukünftig vorgesetzten Person, dem zuständigen Specialist Talent Acquisition Team und/oder Teammitgliedern. Im Anschluss an diesen Prozess erfolgt eine finale Entscheidung.
NeutralCompany
Otto Krahn Group GmbH
Als NeutralCompany verfolgen wir keine GoodJobs Nachhaltigkeitsziele in unserer Vision und Mission. Allerdings leisten wir mit diesem Job einen positiven Beitrag zur Verbesserung der Gesellschaft oder Umwelt.
Job online bis 07.11.2022
Otto Krahn Group GmbH
Als Holdinggesellschaft der weltweit agierenden Otto Krahn Gruppe definiert die Otto Krahn Group GmbH die strategischen Leitlinien und übernimmt dabei gleichzeitig die Rolle eines professionellen Serviceproviders. Auf diesem Weg unterstützen wir die Unternehmen der Gruppe dabei, einen erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs voranzutreiben.
Weitere Jobs, die zu deiner Suche passen, erhalten?
Finde mehr Jobs wie diesen mit unseren personalisierten Jobempfehlungen