Spezialist*in Energiemanagement
Karlsruhe | Remote möglich
vor 1 Jahr
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Geologie, Geografie & Umweltschutz
ImpactTransformer
Intro
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Betreiben des nach DIN 50001 zertifizierten Energiemanagementsystems bei dm sowie Verantwortung über dessen relevante Prozesse
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie des jährlichen Management-Reviews mit der Geschäftsleitung
- Ausarbeitung der energetischen Planung sowie kontinuierliche Pflege des Maßnahmen- und Aktionsplans
- Voranbringen der einzelnen Energieeffizienzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Mitgestaltung von strategischen Zukunftsthemen zur Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks von dm
- Verantworten der internen Kommunikationsstrategie, wie bspw. die Veröffentlichung von Beiträgen im Intranet oder der Mitarbeiterzeitschrift
- Ansprechpartner und Schnittstelle für die internen Bereiche sowie die externen Zertifizierer
Anforderungen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen / energiewirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Sektor oder einem Unternehmen mit Energiemanagementsystem
- Idealerweise praktische Erfahrungen mit Auditierungsprozessen
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Analyseaffinität
- Kommunikationsstärke sowie Sicherheit in der internen und externen Korrespondenz
Benefits
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
- Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
- Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
- Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
- Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsverfahren
Bitte beachten Sie, dass wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.
Franziska Bayer
ImpactTransformer
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Als ImpactTransformer verfolgen wir bereits Nachhaltigkeitsziele. In Zukunft möchten wir jedoch unsere Potentiale weiter ausbauen und unser Geschäftsmodel nachhaltiger gestalten.
Job online bis 07.07.2022
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Arbeit anders leben bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG: In unserem Unternehmen, das bereits seit mehreren Jahren laut der Verbraucherumfrage "Kundenmonitor" der beliebteste Drogeriemarkt Deutschlands ist, bringen sich national rund 43.000 Menschen in mehr als 2.000 dm-Märkten ein. Dort, in den Logistikzentren und in unserem dialogicum, der Unternehmenszentrale in Karlsruhe, ist Nachhaltigkeit Teil unseres Selbstverständnisses. Dieses leben wir, indem wir Handlungsschritte und Unternehmensziele transparent machen, die Eigeninitiative und das Engagement der Kollegen in der dm-Arbeitsgemeinschaft fördern und uns auf Augenhöhe begegnen. So kann jeder Mitarbeiter sein jeweiliges Tätigkeitsfeld ganzheitlich und eigenverantwortlich gestalten. Das Ziel: Möglichst viele Mitarbeiter sollen im Sinne des Ganzen handeln können und ihre unternehmerische Disposition soll geweckt und gestärkt werden.
Gleichzeitig möchten wir eine zukunftsfähige Welt mitgestalten und für nachfolgende Generationen erhalten. Die Auszeichnung als GREEN BRAND Germany zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Nachhaltigkeitsziele
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