Softwareentwickler*in (Senior)

Wir suchen motivierte Produktmanager*innen mit Begeisterung für unsere Vision. Als Teil unseres kleinen und agilen Produktentwicklungs-Teams hat deine Arbeit großen Einfluss. Du gestaltest hochwertige Lernerfahrungen für hunderttausende User und verbesserst die Tools für Autor*innen, um unsere Wirkung national und international zu skalieren. Du trägst dazu bei, elegante und modulare Lösungen mit moderner Technologie zu bauen und als Team kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.

Wann?    Bewerbungen sind jederzeit möglich. Die Stelle kann sofort angetreten werden.

• Definition von Problemlösungen durch Analyse, Konzeption und Prototyping
• Umsetzung von Lösungen durch das Designen, Schreiben, Testen und den Release von Code
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams gemeinsam mit Pädagog*innen, Designer*innen und Produktmanager*innen
• Beitrag zu Open Source Projekten, von denen wir profitieren und deren Community wir unterstützen
• Optional: Projekt- und / oder  Personalverantwortung

• Backend: Rust, Node.js / TypeScript, GraphQL, Rust
• Frontend: Next.js / TypeScript, React, Tailwind CSS
• Deployment: Docker, Kubernetes, Terraform
• Datenbank: MySQL, PostgreSQL
• All unsere Software ist Open Source (siehe https://github.com/serlo)

Wir erwarten Erfahrung mit einigen, aber nicht mit allen der oben genannten Technologien sowie die Bereitschaft, sich in Neue einzuarbeiten.

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung interaktiver Web-Applikationen mit hohen Nutzerzahlen
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer Software - du schreibst sauberen, gut dokumentierten, testbaren Code.
• Bereitschaft, sowohl am Backend als auch am Frontend zu arbeiten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft
• Begeisterung für Bildung, die Chancen moderner Technologie und unsere Vision
• Unternehmerische Grundhaltung
• Gutes Englisch

Ein lückenloser Lebenslauf ist uns nicht wichtig. Überzeuge uns mit deiner Motivation, warum du Bildung besser machen möchtest!

• Impact. Unser Ziel ist, das  deutsche Bildungssystem signifikant zu verbessern und weltweit zu mehr Chancengerechtigkeit beizutragen. Daran arbeiten wir mit den Methoden und dem Mindset eines Tech-Startups – agil, datengetrieben und skalierbar. 
• Achtsamer Umgang. Unternehmerisches Denken und ambitionierte Ziele gehen bei uns einher mit einer intensiven Beschäftigung mit den Themen Belastbarkeit von mir und anderen, Achtsamkeit und Entschleunigung. 
• Verantwortung. Wir führen Serlo gemeinsam. Du hast ab Tag 1 Mitspracherechte auf jeder Ebene und bist mitverantwortlich für die Erreichung unserer Ziele. Wir wünschen uns deine Vorschläge und Initiative – für kleine und große Veränderungen. Bei uns entscheidest du eigenverantwortlich, wann und von wo aus du arbeitest und bestimmst Anzahl und Zeitraum deiner Urlaubstage selbst.
• New Work! Das steht bei uns nicht für den Kickertischen im Büro, sondern für die Offenheit, Dinge anders zu tun. Mentor:innen statt klassischen Führungskräften, Vertrauensarbeitszeit, und Remote Arbeit sind bei uns selbstverständlich. 
• Wir feiern Diversität. In unserem bunten und herzlichen Arbeitsumfeld arbeiten Menschen unterschiedlichen Alters, in unterschiedlichen Lebenslagen und mit sehr unterschiedlichem Hintergrund im Haupt- und Ehrenamt nebeneinander.