Senior Projektmanager*in

Die SoCura ist der führende Dienstleister für Organisationen in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Als Tochtergesellschaft der Malteser verfügen wir über detaillierte und langjährige Branchenkenntnisse. Unseren Kunden bieten wir professionelle Services aus den Bereichen IT, Personal und Buchhaltung.

Wohlfahrt und Kirche zählen zu den größten Arbeitgebern in Deutschland und bieten attraktive Arbeitsbedingungen: Zukunftssichere Arbeitsplätze, moderne Technologien und Arbeiten für ein Unternehmen mit sozialem Hintergrund. Die SoCura ist mehr als nur ein Arbeitgeber! 

Unsere rund 400 Mitarbeitenden sind Expert:innen in unterschiedlichen Bereichen. Werde auch Du ein Teil unseres Teams!

Senior Projektmanager*in im Außendienst / Homeoffice

• Verantwortung und Leitung von komplexen IT-, Organisations- oder ITSM-Projekten
• Fachliches und technisches Projektmanagement unter Einsatz klassischer Wasserfall- sowie agiler Methoden
• Koordinierende Funktion in der Schnittstelle zwischen der SoCura, verschiedenen internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Sicherstellung von Projekttransparenz gegenüber allen beteiligten Partnern und Stakeholdern
• Überwachung und Steuerung von technologischen, kommerziellen und personellen Ressourcen
  (zur Abwicklung des Projektes in Bezug auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität)
• Erstellung von Projektdokumentationen, Berichten, Präsentationsunterlagen und deren Präsentation
• Beratung im IT Service Management- (ITSM) und Geschäftsprozess-Umfeld
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung des unternehmensweiten Projektmanagement-Wissens und verantwortliche Übernahme von Themen aus dem Projektmanagement zur Weiterentwicklung des SoCura-Projekt Frameworks

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-, Rollout-, oder -Organisations-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements
  (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling), idealerweise in PRINCE2
• Kenntnisse in agilen Frameworks (z.B. Scrum, PRINCE2 Agile) wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse von Service-Prozessen der ITIL V3/4, mind. Foundation-Level
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick
• Analytisches Denkvermögen, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
• Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr