Sales Manager*in

Du suchst eine Herausforderung im B2B Software Sales? Wir bieten attraktive Verdienstchancen im ungesättigten HSE Markt, an unseren Standorten oder flexibel im Home Office. Bewirb Dich jetzt!

Passionate people for sustainable software
Unsere Mission ist es, alle HSEQ- und ESG-Stakeholder zu vernetzen, einzubinden und zu inspirieren - über Browser oder App. Unser Ziel ist es, Klarheit und Orientierung im Bereich des Arbeitsschutz-, Umwelt-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagements zu schaffen und digitale Lösungen zu entwickeln.

Über 900 Kunden stärken ihr HSEQ- und ESG-Management mit den Quentic Software-Lösungen.

Dein Team
Unser international aufgestelltes Sales Team arbeitet in einem ungesättigtem B2B Marktumfeld mit großem Nachfragepotential, unterschiedlichsten Unternehmenskunden und höchst abwechslungsreicher Branchenvielfalt. Alles mit engem Support durch unser internes Marketing und Lead Development. Dabei lässt unser vollständig ausgereiftes Produkt genügend Freiraum für eigene Ideen und die Kontrolle über den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss - Flexibilität, Eigenständigkeit und transparente Bonusvereinbarungen inklusive. Du kannst entweder in einem unserer Büros in Berlin, Köln oder München arbeiten, oder in Deinem Home Office an einem beliebigen Ort in Deutschland.

• Abteilung: Sales
• Rolle: Sales Manager
• Standorte: Zentrale Berlin, Deutschland, Köln, München, Homeoffice
• Status Homeoffice/Vor Ort: Vollständig im Homeoffice

Über uns
Quentic ist einer der führenden Lösungsanbieter für Software as a Service (SaaS) im europäischen HSEQ- und ESG-Markt. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Berlin mit über 300 Mitarbeitern. Niederlassungen befinden sich in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Finnland, Belgien, Dänemark, Schweden, den Niederlanden, Spanien und Italien.

Wenn Du die Welt ein bisschen sicherer machen und mehr über die Themen Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit erfahren möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wer wir sind und wie wir arbeiten, erfährst Du hier: https://jobs.quentic.com/de-inf

• Du akquirierst Neukunden vorwiegend im Medium und Large Enterprise Segment der Industrie im DACH-Raum
• Du übernimmst Verantwortung vom telefonischen Erstkontakt über die Bedarfsanalyse bis zur Software-Demonstration, sowohl online als auch vor Ort
• Du erstellst Angebote und führst Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Du bringst unseren Vertrieb auch strukturell voran durch eigene Marktbeobachtungen und die Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien und Marketingaktivitäten
• Du repräsentierst Quentic auf Roadshows und Messen
• Du dokumentierst und pflegst Deine Aktivitäten in unserem CRM-System Salesforce und berichtest über Deine Aktivitäten an unseren Head of Sales DACH

• Du hast umfangreiche Berufserfahrung im Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen Software-Lösungen im B2B-Bereich
• Du bist technikaffin und interessierst Dich für die Themen Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz
• Du bist empathisch und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
• Du präsentierst Business Software sowohl online als auch vor Ort beim Kunden überzeugend und bringst Verhandlungen mit Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick sicher zum Abschluss 
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus
• Du bist bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisen (i. d. R. 1-2 Tage/Woche)

• Nicht gesättigtes Marktumfeld mit steigender Nachfrage
• Unterstützung durch ein starkes Marketing sowie unsere Sales Development Representatives bei der Lead-Generierung und –Qualifizierung
• Attraktive Vergütung aus einem Fixgehalt und einer transparenten erfolgsabhängigen Variable 
• Firmen-Kreditkarte und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch Mentoren
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien mit offenen Türen in einer lockeren, professionellen Atmosphäre
• Ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
• Regelmäßige Teamevents und ein besonderes Augenmerk auf die Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Bezuschussung Fitness-Studio u. v. m.)