Regionalleiter*in

• jeden Tag den Sinn Ihrer Arbeit erkennen und sehen möchten 

• Klienten, Angehörigen und Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit ehrlichem Interesse begegnen 
• eine engagierte Führungspersönlichkeit sind, der das Wohl der Mitarbeitenden am Herzen liegt und die immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen hat 
• gerne in die Fußstapfen eines langjährigen Mitarbeiters treten, der Ihnen vor Eintritt in den wohlverdienten Ruhestand bei der Einarbeitung hilfreich zur Seite steht 
• sich in einem wachsenden und gut aufgestellten Unternehmen einbringen wollen, das mit innovativen Konzepten ein wichtiger und krisenfester Arbeitgeber in der Region ist  
• mit intrinsisch motivierten Kolleg:innen gerne die Chancen und Herausforderungen angehen, die sich u.a. durch das BTHG ergeben 
• ehrliche und offene Kommunikation schätzen und es Ihnen gelingt, durch Transparenz die Menschen in Ihrem Umfeld für Zukunftsthemen zu begeistern und Veränderungen zielorientiert und empathisch zu begleiten. 

Sie erwartet eine 39 Std.- Woche bei Vollzeit bei einem Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hoch bewertet, fair und transparent nach Tarif bezahlt (zzgl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, tariflicher Sonderleistungen sowie individuellen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung), sowohl den 24. als auch den 31.12. arbeitsfrei schenkt und Lebensarbeitszeitkonten anbietet. “Miteinander Mensch sein” steht für Respekt, Vertrauen und Teamgeist.