Referent*in Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement
Berlin | Remote möglich
vor 1 Jahr
Flexibel
Deutsch
Jahresgehalt
52K – 62K
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
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Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, Geologie, Geografie & Umweltschutz, Produkt- & Projektmanagement
GoodCompany
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Intro
Die Zukunft –
Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Fachgebiets
„Personal, Organisation und Managementsysteme“ in Berlin zum nächstmöglichen
Zeitpunkt und auf Dauer eine*n
Referent*in Nachhaltigkeits- und
Umweltmanagement
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH unterstützt mehrere Bundesministerien, darunter das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) dabei, ihre förderpolitischen Zielsetzungen zu verwirklichen. Als Projektträgerin betreut sie internationale und nationale Förderprogramme und trägt dazu bei, eine Vielzahl politischer Schwerpunktthemen im Bereich des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes sowie der Klimaanpassung in Maßnahmen umzusetzen. Seit ihrer Gründung in 2017 wächst die ZUG stetig. Mittlerweile sind mehr als 600 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
Aufgaben
- Sie sind zuständig für den Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagements sowie eines Umweltmanagements für die ZUG inklusive einer EMAS-Validierung. Dafür legen Sie Ziele und Maßnahmen fest
- Sie steuern und entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie, unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung und Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Umweltpolitik und sind Impulsgeber für Nachhaltigkeitsprojekte
- Sie führen erste Prüfungen (inkl. Kontext- und Stakeholderanalyse, Ermittlung und Bewertung der Nachhaltigkeits- und Umweltaspekte und -auswirkungen) durch
- Sie unterstützen Diversity-Maßnahmen im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie.
- Sie entwickeln Kennzahlen und übernehmen das Monitoring und Reporting zu Nachhaltigkeits- bzw. Umweltaspekten
- Sie übernehmen die interne und externe Kommunikation mit betroffenen Stakeholdern und entwickeln Schulungsangebote
- Sie verantworten die Berichterstattung nach vorgegebenen Standards, erstellen Analysen des regulatorischen Umfelds sowie Gap-Analysen und setzen interne und externe Audits um
Anforderungen
- abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im
Bereich Wirtschafts-, Ingenieur-, Natur- oder Sozialwissenschaften oder in
einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Vertiefung Umwelt- und
Nachhaltigkeitsmanagement
- abgeschlossene
Weiterbildung in Nachhaltigkeits-/CSR- oder Umweltmanagement und/oder
weitere relevante Weiterbildungen wünschenswert
- nachgewiesene
Berufserfahrung in der Durchführung und der Betreuung von Nachhaltigkeits-
und/oder Umweltmanagementsystemen
- gute
Kenntnisse zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagementsystemen (insbesondere
EMAS und DNK)
- Erfahrung
in der Projektleitung sowie im Umgang mit Institutionen der öffentlichen
Hand
- Erfahrung
zur Förderung von Diversity in Unternehmen wünschenswert.
- sehr
gute Fähigkeit zur Vernetzung von betroffenen Stakeholdern und als
Impulsgeber für Projekte
- sehr
gute Kommunikationskompetenz, Fähigkeit zur strukturierten und
eigenverantwortlichen Arbeit sowie Eigeninitiative
- Freude im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit bzw. Teamorientierung
Benefits
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung.
- einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket.
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation.
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten.
- Beschäftigungsbedingungen, die ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten, etwa durch flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells.
Bewerbungsprozess
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 23.10.2022 unter Angabe der Kennziffer 22118 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an [email protected]. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.
Die ZUG gGmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen und fördert die Vielfalt unter den Beschäftigten. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
GoodCompany
Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Job online bis 18.11.2022
Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Wir setzen Impulse für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima
Mit diesem Anspruch agiert die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH seit ihrem Start im Jahr 2018. Konkret entwickeln und betreuen wir im Auftrag mehrerer Bundesministerien eine Vielzahl von Förderprogrammen und strategischen Projekten. Wir leisten einen Beitrag für eine klimaneutrale Welt, den Erhalt von Biodiversität und den nachhaltigen Umgang mit ökologischen Ressourcen. Leitlinie und Fundament unserer Arbeit sind die Ziele der Bundesregierung für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima. Schlüssel für den Erfolg sind unsere motivierten Mitarbeiter*innen mit ihrer Expertise und Einsatzbereitschaft.
Flexibles Dienstleistungsunternehmen
Ob klassisches Förderprogramm, neuer Wettbewerb, Modellprojekte, Kompetenzzentren oder Wissensplattformen: Wir konzipieren, bauen die benötigten Strukturen auf, begleiten die Umsetzung und evaluieren die Ergebnisse. Wir beraten Antragstellende, prüfen Förderanträge und sorgen für eine zielgerichtete und effiziente Verwendung der Mittel.
Organisation auf Wachstumskurs
Seit ihrer Gründung wächst die ZUG stetig. Rund 850 Beschäftigte sind mittlerweile an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus an der Schnittstelle von Politik und Praxis gemeinsam tätig. Die Mitarbeitenden verfügen über Qualifikationen und Kompetenzen in vielen Bereichen: Sie sind Fachleute für Fördermittelmanagement, Jurist*innen, Ingenieur*innen, Politik- und Sozialwissenschaftler*innen, Kommunikationsprofis und natürlich Expert*innen für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz.
Nachhaltigkeitsziele
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