Referent*in Daten und Digitalisierung

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. 

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent/-in Daten und Digitalisierung (m/w/d). 

Daten sind die Grundlage für evidenzbasierte Entscheidungen. Um die damit verbundenen Herausforderungen zu meistern und die sich ergebenden Chancen nutzen zu können, hat das DRK einen Data Science Hub gegründet mit dem Fokus auf Verbandsentwicklung mit und durch Datennutzung. 

Das Kompetenzzentrum Digitalisierung unterstützt die DRK-Gliederungen bei konkreten Digitalisierungsvorhaben. Der Data Science Hub und das Kompetenzzentrum sind beide vom BMFSFJ geförderte Projekte.    

50% der Stelle ist im Data Science Hub angesiedelt, 50% im Kompetenzzentrum Digitalisierung. Die Beschäftigung kann in einer Vollzeitstelle (100%) für beide Projekte, aber auch in zwei Teilzeitstellen (mindestens 50%) für eines der Projekte erfolgen. Die Stelle ist im Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team „Digitalisierung und Nachhaltigkeit“ zugeordnet.

Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine weitere Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.

Sie haben abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und arbeiten auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Miteinander mit einem engagierten und kollegialen Team.

Aufbau des Data Science Hub

• Entwicklung von bedarfsgerechten Fortbildungsangeboten zur Stärkung der Datenlesekompetenzen im Verband
• Konzeption und Durchführung von Ideation Workshops, aus denen Pilotprojekte zur Datennutzung in der DRK-Wohlfahrt entstehen sowie die organisatorische und kommunikative Begleitung der Pilotprojekte
• Mitarbeit an Projektplanung und Projektmonitoring
• Betreuung von Vergabeverfahren
• Recherche, Wissensmanagement sowie Mitarbeit an Veröffentlichungen und Öffentlichkeitsarbeit 

• Entwicklung und Begleitung von digitalen Projekten und Initiativen in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus den Fachbereichen
• Technische Weiterentwicklung von digitalen Tools und Produkten, Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
• Bedarfsorientierte Beratung und Prozessbegleitung zur strategischen Planung und Umsetzung von Digitalprojekten in der Wohlfahrtspflege
• Entwicklung von Befähigungsformaten, Tools und Arbeitshilfen
• Moderation und Weiterentwicklung der Netzwerke im Bereich Digitalisierung

• Abgeschlossener Hochschulabschluss in einem relevanten Fach mit empirischer Ausrichtung (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Datenwissenschaften, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften)
• Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Datenaufbereitung, Datenanalyse und Datenvisualisierung in einem sozialen bzw. zivilgesellschaftlich geprägten Arbeitsfeld
• Erfahrung in der strategischen Strukturierung und Durchführung von digitalen Projekten sowie dem Management von IT-Dienstleistern
• Erfahrungen mit Typo 3 wären wünschenswert
• Hohe Affinität für digitale Trends, Kenntnisse und Interesse an agilen Arbeitsmethoden und nutzerzentriertem Arbeiten.
• Erfahrung in der Durchführung und Moderation von (analogen und digitalen) Workshops mit verschiedenen Zielgruppen.
• Verständnis der Aufgaben und Herausforderungen der Wohlfahrtspflege 
• Spaß am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eigenständige, analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise
• Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien, Tools und gängiger Software 

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 12
  • 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung