Referent*in Arbeitsrecht
Würzburg, München | Remote möglich
vor 1 Jahr
Teilzeit
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre
Verwaltung & Recht, Personalwesen & Human Resources, Administration & Sachbearbeitung
GoodCompany
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Intro
Die Personalabteilung der Malteser in der Regionalgeschäftsstelle Würzburg/ München betreut ca. 7.800 Mitarbeiter/innen in Bayern. Mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalentwicklung/Recruiting, Arbeitszeitmanagement, Personalcontrolling und Recht bilden wir alle relevanten Bereiche in unserer Abteilung ab und unterstützen als moderne Dienstleistungsabteilung unsere Führungskräfte vor Ort.
Wir suchen ab sofort unbefristet Verstärkung im Bereich Arbeitsrecht für die Regionalgeschäftsstelle Bayern im Umfang von 20 Wochenstunden. Die Stelle ist nicht an einen Standort (Würzburg oder München) gebunden und kann zu großen Teilen im mobilen Arbeiten absolviert werden, erfordert aber anteilige flexible Anwesenheit an den Standorten.
Aufgaben
- Beratung der Geschäftsführer, der Personalverantwortlichen und der Personalleitung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beantwortung von Fragen zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), der MAVO und der Grundordnung des kirchlichen Dienstes
- Bearbeitung und Betreuung arbeitsgerichtlicher Rechtsstreitigkeiten
- Umsetzung verbandsinterner Vorgaben und Leitlinien
- Erstellen von Dienstvereinbarungen und Begleitung/Führung von Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung
- Erstellung und Prüfung von Honorarverträgen sowie Durchführung von Statusfeststellungsverfahren
- Begleitung von Betriebsübergängen, Altersteilzeitfällen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Erstellen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen sowie Klärung von Fragen zum AÜG
Anforderungen
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erste Erfahrung als Anwalt, Syndikus oder Jurist in einem Unternehmen wünschenswert
- Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise AVR-Caritas oder TVÖD
- Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zu Home-Office
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, zwei Jahressonderzahlungen, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Getränken
- Job Bike sowie Rabatte im Mitarbeitervorteilsportal
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Job-Portal!
Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen der Personalleiter Manuel Bartenstein unter der 0931/35964-202 gerne zur Verfügung.
Manuel Bartenstein
Personalleiter Region
0931/35964-202
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Wir arbeiten daran den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten oder zu verbessern und wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.
Ob Wasser- und Sanitärversorgung, Sicherung von Ernährung oder Kleiderspenden – wir setzen uns weltweit für Menschen ein, die in extremer Armut leben oder gesellschaftlich ausgegrenzt sind und wollen diese mit dem Lebensnotwendigen versorgen.
Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.
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